La pr¨®rroga del pacto de sueldos choca con las elecciones generales

Cuando m¨¢s arreciaba la tormenta financiera en agosto, Zapatero pidi¨® a sindicatos y empresarios que prorrogaran el pacto salarial firmado el a?o pasado m¨¢s all¨¢ de 2012. En concreto, hasta 2014. Los sindicatos recogieron pronto el guante y enviaron una carta a La Moncloa en la que ofrec¨ªan m¨¢s moderaci¨®n salarial a cambios de un control sobre los precios y una reforma fiscal. Pacto de rentas lo llamaron. A los empresarios, la primera parte del enunciado no les son¨® mal. Pero las conversaciones, todav¨ªa incipientes, chocan con un problema: el adelanto electoral.

UGT y CC OO se quejan en p¨²blico y en privado de que la patronal no se sienta a negociar seriamente. Creen que CEOE demora las conversaciones a la espera de una situaci¨®n favorable a sus intereses tras las elecciones, por la probable victoria del Partido Popular.

El secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, reclama en casi todas las intervenciones p¨²blicas que "el di¨¢logo social no est¨¦ sujeto al calendario electoral". Una frase que dice m¨¢s de lo que parece. El n¨²mero dos del mismo sindicato, Toni Ferrer, y negociador habitual de la organizaci¨®n es m¨¢s contundente: "Se est¨¢ en el c¨¢lculo pol¨ªtico". Ram¨®n G¨®rriz, su hom¨®logo en CC OO, concreta: "El acuerdo para la pr¨®rroga del pacto est¨¢ lejos. M¨¢s all¨¢ del 20 de noviembre. CEOE no quiere plantear nada".

No lo habr¨¢ hecho en la negociaci¨®n, pero s¨ª en p¨²blico. "Si se prolonga la moderaci¨®n salarial hasta 2014, la subida pactada para 2012 quedar¨ªa descontextualizada", ha declarado esta semana el secretario general de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa. Arturo Fern¨¢ndez, vicepresidente primero, ha sido m¨¢s claro. "Ser¨ªa conveniente congelar esas subidas salariales [en referencia al acuerdo para 2012]". Dicho de otra forma, hay que dejar a un lado la subida de sueldos pactada entre el 1.5% y el 2,5% para 2012.

El pr¨®ximo jueves sindicatos y empresarios tendr¨¢n la oportunidad de reconducir la situaci¨®n. Mantendr¨¢n una nueva reuni¨®n. Los secretarios de Acci¨®n Sindical de CC OO y UGT se ver¨¢n con Alberto Nadal, adjunto a la secretar¨ªa general de CEOE. Ser¨¢ una oportunidad magn¨ªfica para saber si es posible o no que haya pacto.

Otra m¨¢s. Los agentes sociales llevan vi¨¦ndose las caras con regularidad desde que acab¨® agosto. La mayor¨ªa de estos encuentros son de car¨¢cter t¨¦cnico. Delegaciones de ambas partes tratan de analizar en conjunto en qu¨¦ hay dificultades problemas para pactar convenios y desencallar la situaci¨®n.

En principio, este trabajo tendr¨ªa que ser rutinario. Pero no es as¨ª. Los sindicatos denuncian un atasco en la renovaci¨®n de convenios de 2010 y en lo que va de 2011 (de los casi 6.000 convenios que se firman cada a?o, hasta agosto hab¨ªa registrados 2.000), y no est¨¢n dispuestos a avanzar en la pr¨®rroga del pacto salarial, si antes no se desencalla esta situaci¨®n.