Vilagarc¨ªa anuncia un primer recorte de personal para aliviar el d¨¦ficit municipal
El alcalde de Vilagarc¨ªa, Tom¨¢s Fole (PP), eliminar¨¢ el pr¨®ximo a?o al menos 24 plazas de una plantilla municipal de casi 400 empleados, con un ahorro inicial de 610.000 euros. Con esta medida, el regidor dio ayer un avance parcial del cap¨ªtulo m¨¢s peliagudo del anunciado plan de saneamiento que est¨¢ redactando el equipo de gobierno para aliviar la delicada situaci¨®n econ¨®mica del ayuntamiento. Vilagarc¨ªa tiene un d¨¦ficit de casi cuatro millones de euros y unas deudas a proveedores de otros siete millones, que se han rebajado recientemente en tres millones con un cr¨¦dito del ICO.
La reducci¨®n de la plantilla se har¨¢ paulatinamente, ya que afectar¨¢ a plazas que cubren vacantes por jubilaciones o excedencias. Fole ya anunci¨® que no descartaba un ERE y que tomar¨ªa estas medidas tras llegar al gobierno y encontrarse una plantilla que considera sobredimensionada, de la que casi un 10% se ampli¨® en el ¨²ltimo mandato bipartito de socialistas y nacionalistas.
Con una poblaci¨®n de 36. 000 habitantes y un presupuesto de 30 millones de euros, el Ayuntamiento destina 11 millones a sueldos del personal. Fole reconoci¨® que este gasto y los servicios m¨ªnimos se est¨¢n asumiendo "a duras penas" y que la plantilla municipal supera en 10 puntos la media nacional. Para que cuadren las cifras y reducir el d¨¦ficit acumulado, con unos niveles de endeudamiento que el PP cifr¨® en el 87%, Fole y su equipo preparan un plan de austeridad que incluso podr¨ªa incluir una reducci¨®n de los presupuestos para 2012.Por el momento, los populares no han anunciado subida de impuestos ni recortes sociales, aunque s¨ª han reducido el gasto de iluminaci¨®n navide?a y preparan una revisi¨®n a la baja del contrato de los servicios jur¨ªdicos, que en los ¨²ltimos a?os ha supuesto un cap¨ªtulo demoledor para las arcas municipales.
La sangr¨ªa ha llevado a UGT a sugerir al Ayuntamiento que renuncie a la v¨ªa de casaci¨®n en 27 recursos ganados en primera instancia por el sindicato, en demanda de derechos de los trabajadores.
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