Aguirre ampl¨ªa 2,5 horas el trabajo semanal de 120.000 funcionarios

La Comunidad de Madrid aprovecha los ¨²ltimos d¨ªas del a?o para incluir una modificaci¨®n en la normativa que afecta a 120.000 funcionarios y trabajadores p¨²blicos regionales, el 70% de la plantilla. Ampliar¨¢n 2,5 horas su jornada semanal (de 35 a 37,5). El grupo parlamentario popular incluy¨® ayer 25 enmiendas a la Ley de Acompa?amiento, que aprobar¨¢ previsiblemente el jueves. La filosof¨ªa de esta medida, seg¨²n un portavoz oficial, es "aumentar la productividad". Ser¨¢n 12 millones de horas m¨¢s de trabajo al a?o. Lo que no especifica el Gobierno es de cu¨¢ntos empleados eventuales prescindir¨¢ tras la ampliaci¨®n horaria. Pero el aumento de horas equivale a casi 8.000 contratos menos.

El Ejecutivo regional, que dirige Esperanza Aguirre, espera ahorrar 82,7 millones con la medida. "Se trata de que con la misma gente haya m¨¢s productividad y que no se tenga que contratar a trabajadores extra", explica un portavoz de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa.

"No es una medida para despedir a gente o prescindir del personal que ya hay", a?ade, sin ofrecer el desglose de los c¨¢lculos oficiales para estimar el ahorro econ¨®mico. Pero se puede hacer una estimaci¨®n grosso modo dividiendo la ampliaci¨®n de horas al a?o (12 millones) entre la jornada anual laboral que ahora tendr¨ªa un trabajador con 35 horas semanales: 1.533 horas. El resultado es el equivalente a la jornada completa de 7.827 trabajadores en un a?o.

La iniciativa, introducida casi de tapadillo en la Ley de Medidas Fiscales de la Comunidad de Madrid (Ley de Acompa?amiento o ley escoba), afectar¨¢ tambi¨¦n a los trabajadores de las empresas p¨²blicas regionales. Un portavoz del grupo popular admite que durante el presente a?o se amortizar¨¢n plazas de funcionarios como consecuencia de no sustituir las jubilaciones. Hace una semana, el consejero de Econom¨ªa y Hacienda, Percival Manglano, estim¨® en 800 las plazas que ser¨¢n eliminadas en una entrevista con EL PA?S.

La Comunidad ha esperado a la pen¨²ltima semana del a?o, una vez pasadas las elecciones generales del 20N, para introducir el grueso de reformas normativas que no conten¨ªa el texto original presentado dos d¨ªas antes de los comicios. El PP incluye ahora 25 enmiendas nuevas que prev¨¦n cambios sustanciales y que aprobar¨¢ previsiblemente en el pr¨®ximo pleno de la Asamblea de Madrid, este jueves, gracias a su amplia mayor¨ªa.

Seg¨²n una nota del grupo popular en el Parlamento regional, la actuaci¨®n que afecta a los funcionarios "trata de evitar las desigualdades entre los diferentes empleados de la Administraci¨®n". Hay profesiones con jornadas de 35 horas, prosigue, y otras que ya tienen las 37,5 horas reconocidas, como el personal docente. La mayor parte de los funcionarios regionales madrile?os trabaja 35 horas semanales en virtud de un acuerdo alcanzado entre sindicatos y Gobierno regional en 2001, seg¨²n fuentes de UGT.

Un representante de Comisiones Obreras consider¨® la medida "anticonstitucional" porque no ha sido pactada con las centrales, si bien la enmienda recoge que la medida se aplicar¨¢ "previa negociaci¨®n en el seno de la mesa general de negociaci¨®n de los empleados p¨²blicos" de la Comunidad.

"La filosof¨ªa de este plan, que surge como consecuencia de la crisis econ¨®mica, es aplicar a la Administraci¨®n regional criterios propios del mundo empresarial, con el objeto de hacerla m¨¢s eficaz y productiva", se?al¨® ayer el portavoz del Grupo Parlamentario Popular, ??igo Henr¨ªquez de Luna, en una nota.

La otra actuaci¨®n relacionada con el empleo p¨²blico supone eliminar el complemento que el Gobierno regional inclu¨ªa en los sueldos de sus trabajadores en casos de bajas de entre cuatro y 15 d¨ªas. Seg¨²n el PP, es para "erradicar los fraudes y pr¨¢cticas abusivas en las bajas laborales". La Seguridad Social cubre el 60% de la baja de un trabajador durante ese plazo. El otro 40% lo cubre la Comunidad, que indica que este recorte (que calcula en 25 millones de euros) afectar¨ªa a 32.000 empleados p¨²blicos. Seg¨²n datos de la Comunidad de Madrid, el a?o pasado se perdieron tres millones de horas, el equivalente a la jornada completa de 20.000 trabajadores en un mes.