El Gobierno aprueba que toda la plantilla de Sintel pase a la situaci¨®n legal de desempleo

Al tratarse de una empresa en quiebra, la resoluci¨®n administrativa se centra en la declaraci¨®n de desempleo a efectos de prestaciones, dado que la valoraci¨®n de la situaci¨®n econ¨®mica de la empresa se lleva a cabo en el procedimiento judicial de quiebra, ha precisado el Departamento de Trabajo.

Esta resoluci¨®n, ha indicado el Ministerio, se inscribe en el conjunto de medidas que forman la oferta del Gobierno a los sindicatos de Sintel, destinada a proporcionar f¨®rmulas de recolocaci¨®n, medidas de protecci¨®n social y medidas para el abono de los salarios adeudados a los trabajadores, tanto a los afectados por este expediente como a los 796 incluidos en el anterior a la quiebra.

T¨¦rmimo del plazo gubernativo

Hoy termina el plazo otorgado por el Gobierno el pasado 19 de junio para que los sindicatos CC OO y UGT se pronuncien sobre su plan para solucionar el conflicto de Sintel.

La propuesta del Ejecutivo, que tiene un coste de 29.000 millones de pesetas (casi 175 millones de euros), prev¨¦ la recolocaci¨®n de entre 800 y 1.000 trabajadores (de una plantilla de 1.808) en empresas del sector de las telecomunicaciones, e incluye un programa de prejubilaciones para 550 empleados.

El plan, acordado por los ministerios de Ciencia y Tecnolog¨ªa y de Trabajo y Asuntos Sociales, cuenta con el apoyo de Telef¨®nica, de la que Sintel era filial hasta su venta al empresario Mas Canosa en 1996. La empresa entr¨® en suspensi¨®n de pagos en junio de 2000, y se declar¨® en quiebra el pasado mes de mayo.

D¨ªas despu¨¦s de conocer la oferta, ambos sindicatos la valoraron positivamente, pero consider¨¢ndola s¨®lo un punto de partida para llegar a "un acuerdo definitivo". Las centrales sindicales han exigido al Gobierno que precise algunos puntos del plan; as¨ª, piden que se cuantifiquen las ofertas de empleo, que todas las recolocaciones se hagan con contratos indefinidos, que la distribuci¨®n geogr¨¢fica de los trabajadores sea "similar" a la que ten¨ªan en Sintel, y que el n¨²mero de prejubilaciones sea el menor posible.

El Gobierno y los sindicatos han continuado las negociaciones para poder llegar a un acuerdo esta semana, de forma que los trabajadores de la empresa puedan levantar por fin el campamento de la esperanza que montaron hace seis meses en el madrile?o paseo de la Castellana.

11 n¨®minas pendientes

Uno de los aspectos que m¨¢s preocupan a los sindicatos es el cobro de las 11 n¨®minas que se adeudan a los empleados. Las centrales estar¨ªan dispuestas a levantar el campamento si cuentan con la garant¨ªa de que cobrar¨¢n sus salarios. El Ministerio de Trabajo tiene que decidir esta semana sobre una cuesti¨®n muy vinculada a esta exigencia: el expediente de regulaci¨®n de empleo que present¨® la empresa sobre 1.100 trabajadores de Sintel. El resto de la plantilla ya fue incluido en otro expediente.

Fuentes sindicales de la negociaci¨®n han asegurado estar dispuestas a aceptar el expediente si se crea una especie de sociedad civil que aglutine a los afectados y que gestione tanto las prejubilaciones como las recolocaciones.

El sindicato pone como ejemplo la sociedad que se cre¨® en Galer¨ªas Preciados cuando los almacenes fueron absorbidos por El Corte Ingl¨¦s en 1995. Por aquel entonces, una asociaci¨®n de empleados reparti¨® las indemnizaciones de los trabajadores que no fueron recolocados por El Corte Ingl¨¦s.