Espa?a pide a los Quince mayor liberalizaci¨®n econ¨®mica para lograr el pleno empleo

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, ha recordado hoy al resto de Estados miembros de la Uni¨®n Europea (UE) la necesidad de que cumplan con las reformas estructurales acordadas en Lisboa y Estocolmo, especialmente el proceso de liberalizaciones, para favorecer la creaci¨®n de empleo en Europa y hacer posible el gran objetivo del pleno empleo para 2010.

Aparicio, en la rueda de prensa posterior a la primera sesi¨®n de trabajo de la reuni¨®n informal de ministros europeos de Trabajo y Protecci¨®n Social, dedicada la estrategia de empleo, no ha querido entrar a valorar hasta qu¨¦ punto cada pa¨ªs ha llevado a cabo las pol¨ªticas de liberalizaci¨®n sectorial que se comprometieron a realizar los Quince, pero el mensaje que ha lanzado ha sido claro: no todos han cumplido ni est¨¢n desarrollando este proceso a la misma velocidad que Espa?a, lo que est¨¢ impidiendo una mayor evoluci¨®n del empleo.

En este sentido, ha explicado que Espa?a "s¨ª ha cumplido" con el objetivo de favorecer el empleo gracias a las reformas laborales que acometi¨® en 1997 y en marzo de 2001, puesto que han contribuido a la generaci¨®n de puestos de trabajo y a romper la tendencia de la elevada temporalidad.

El ministro ha destacado, adem¨¢s, que los mensajes de advertencia de la Comisi¨®n Europea acerca de c¨®mo avanzar en el proceso de liberalizaci¨®n energ¨¦tica en el seno de la UE es un "recordatorio l¨®gico" que forma parte de sus obligaciones. Ayer, la Comisi¨®n Europea advert¨ªa de que "forzar¨¢ el proceso" de liberalizaci¨®n del mercado energ¨¦tico en Europa, si los Quince estados de la UE no logran acordarlo durante el turno de presidencia espa?ola.

La Presidencia espa?ola tiene muy claro que los objetivos de pleno empleo, viabilidad de los sistemas de pensiones y erradicaci¨®n de la pobreza s¨®lo son alcanzables si los Estados miembros acometen las reformas estructurales acordadas en las Cumbres de Lisboa y Estocolmo. Para Espa?a estos objetivos son parte de un todo que "no debe desgajarse", y as¨ª lo ha transmitido Aparicio a sus colegas europeos.

El titular de Trabajo espa?ol ha recordado tambi¨¦n en esta reuni¨®n informal de Burgos que la consecuci¨®n del pleno empleo (alcanzar en 2010 una tasa media del 70% en Europa) no s¨®lo pasa por garantizar un puesto de trabajo a los 14,5 millones de desempleados que existen hoy d¨ªa en la UE, sino por facilitar el acceso de m¨¢s ciudadanos europeos al mercado laboral.

Seg¨²n el ministro, en esa reuni¨®n, hubo consenso sobre la importancia de reforzar el papel de los interlocutores sociales en los debates y procesos europeos, al tiempo que les pidi¨® "mayor responsabilidad" en la consecuci¨®n del pleno empleo, a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva que incluye aspectos como la moderaci¨®n salarial.

Protecci¨®n social

Ya en la sesi¨®n de tarde, dedicada a la estrategia de protecci¨®n social, Aparicio ha centrado su discurso en la prolongaci¨®n voluntaria de la vida laboral para mantener los sistemas de pensiones ante el peligro del envejecimiento de la poblaci¨®n. Para Aparicio, la permanencia de los trabajadores en el mercado de trabajo m¨¢s all¨¢ de la edad de jubilaci¨®n es un "elemento clave" para que los sistemas de pensiones sean sostenibles.

En este sentido, el ministro espa?ol ha explicado que uno de los objetivos que los Quince aprobaron en Laeken es el de garantizar que los sistemas de pensiones incentiven eficazmente la permanencia en el mercado laboral de los trabajadores de m¨¢s edad, as¨ª como no incentivar a los trabajadores a jubilarse anticipadamente, no penalizar la prolongaci¨®n de la vida activa m¨¢s all¨¢ de la edad normal de jubilaci¨®n, y conseguir que los sistemas de pensiones faciliten la jubilaci¨®n gradual.

Cumbre de Barcelona

El titular de Trabajo espa?ol ha explicado, adem¨¢s, que los ministros europeos de Trabajo han coincidido con Espa?a en la necesidad de que la nueva estrategia de empleo debe reemplazar a la de Luxemburgo y sus bases deben quedar sentadas en la Cumbre de primavera de Barcelona. En cualquier caso, dadas las circunstancias econ¨®micas y los desfases estructurales entre pa¨ªses, Aparicio ha propuesto a sus colegas de la UE mantener el objetivo del pleno empleo para el 2010, aunque ha recomendado hacer una "evaluaci¨®n intermedia" del proceso en 2006.

A su juicio, la Cumbre de Barcelona debe ser el escenario de un profundo debate pol¨ªtico sobre la nueva estrategia de empleo, y en ella debe concluirse lo que debe formar parte de ella para mejorar su eficacia. Asimismo, han concluido que el nuevo m¨¦todo debe simplificarse, recogiendo un menor n¨²mero de directrices, eliminando trabas administrativas, y "sincronizando las pol¨ªticas econ¨®micas y sociales para evitar los desfases existentes entre ellas".

En cuanto a los temas que pueden tener cabida en esta estrategia, Aparicio ha citado la movilidad geogr¨¢fica y profesional, la formaci¨®n a lo largo de la vida, la igualdad de oportunidades, y el reto demogr¨¢fico del envejecimiento de la poblaci¨®n.