Adecco, l¨ªder del empleo temporal

Adecco es la mayor empresa del mundo de servicios de empleo. Genera ingresos de 25.000 millones de francos suizos y da trabajo a 28.000 personas en 68 pa¨ªses. Fue creada por la fusi¨®n de la francesa Ecco y la suiza Adia en 1996. Adecdo est¨¢ especalizada en proporcionar trabajarodes temporales y se?ala que tiene unos 250.000 clientes. Seg¨²n sus cifras, cada d¨ªa emplea a 650.000 personas en todo el mundo. Adecco Staffing es la mayor de las cuatro divisiones del grupo y representa el 90% de las ventas del grupo. Addeco Staffing Norte Am¨¦rica es la unidad donde la matriz ha detectado "debilidades" en la contabilidad. Es la n¨²mero uno o n¨²mero dos en once de los trece mayores mercados de servicios de empelo, incuyendo Estados Unidos, Francia, Italia, Espa?a y Jap¨®n. Su principal rival a nivel global es Manpower mientras en Europa sus grandes competidores son las holandeses Randstad y Vedior. El cuartel general del grupo est¨¢ en Cheserex, Suiza. La compa?¨ªa cotiza en la Bolsa de Valores Suiza, en el Euronext Premier Marche y en la Bolsa de Nueva York como ADR (American Depositary Receipts), por lo que est¨¢ sujeta a las normas de la Fed.

Adecco Staffing Services (Adecco). N¨²mero uno mundial en contratar personal, la tradicional agencia de contrato temporal opera bajo la marca Adecco y tiene su sede en Melville, Nueva York. Esta unidad genera ventas por valor de 22.100 millones de francos suizos en 2002, con alrededor de dos tercios procedentes de sus oficinas en Europa y un cuarto de Norteam¨¦rica. En los primeros nueve meses de 2003, Adecco Staffing North America represent¨® el 3,3% de los ingresos operativos del grupo antes de amortizaciones.
Professional Staffing and Services (Ajilon). Especializada en dirigir personal cualificado a los sectores financiero y de tecnolog¨ªas de la informaci¨®n, esta divisi¨®n se coloca en el tercer puesto mundial en la contrataci¨®n de expertos. Ajilon, con un elevado margen de beneficios, arroj¨® unos 2.500 millones de francos suizos en ventas en 2002.
Career Services (Lee Hecht Harrison). La divisi¨®n de outplacement Lee Hecht Harrison es la segunda a nivel mundial en proponer ese conjunto de servicios destinados a asegurar la Reorientaci¨®n Profesional de un ex empleado que haya negociado su salida de la empresa. En 2002, le supuso unas ganancias de 436 millones.
e-HR Services (Jobpilot). Adquirida en 2002, el negocio de Jobpilot se centra en el reclutamiento de profesionales a trav¨¦s de Internet. Junto al remanente del negocio de Adecco, permiti¨® ganar en 2002 21 millones m¨¢s.

Los ingresos del grupo en doce meses a 29 de diciembre de 2002 eran (en francos suizos):

Akila Finance, que posee un 18,3% de los t¨ªtulos de Adecco; y Jacobs Group, que es titular de un 16,3%. La compa?¨ªa asegura que desconoce su alg¨²n otro inversor ostenta una particupaci¨®n superior al 5%.