Nissan anuncia un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo de 848 trabajadores
La multinacional japonesa podr¨ªa llevarse parte de su producci¨®n de la Zona Franca a Tailandia
Nissan Motor Ib¨¦rica ha anunciado hoy 848 despidos en Espa?a a trav¨¦s de la presentaci¨®n de diversos Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), y probablemente trasladar¨¢ a Tailandia parte de las inversiones comprometidas en su planta de Barcelona, seg¨²n consta en un documento interno de la empresa.
La firma ha justificado el despido del 21% de los 4.000 empleados que tiene en Espa?a por la ruptura de las
conversaciones del convenio. En la reuni¨®n de hoy, la empresa ha rechazado una propuesta de los trabajadores que buscaba incrementar la productividad un 10% sin bajar los salarios.
Seg¨²n un portavoz del comit¨¦ de empresa, los trabajadores van a estudiar una postura unitaria para afrontar esta crisis y han criticado que la direcci¨®n de Nissan Motor Ib¨¦rica no se haya movido "ni un ¨¢pice" de su postura inicial de aumentar el tiempo de trabajo de la plantilla, pese a la mediaci¨®n ejercida por la Generalitat.
De la Zona Franca a Tailandia
En un documento interno de Nissan al que ha tenido acceso EFE, se advierte que "se producir¨ªa la p¨¦rdida de fabricaci¨®n del nuevo veh¨ªculo para Oriente Medio y Asia, que ser¨ªa hecho en Tailanda", en
referencia al "pick-up" (furgoneta abierta en su parte posterior), que se iba a producir en Zona Franca. La amenaza de deslocalizaci¨®n a Asia conlleva despidos, ya que el documento se?ala tambi¨¦n que se producir¨¢ un "avance al a?o 2005 del excedente de plantilla de m¨¢s de 600 personas, generado por la p¨¦rdida de este veh¨ªculo".
La empresa se?ala de manera oficial que "la posibilidad de que marche producci¨®n a otras plantas existe, pero si se consiguen los niveles de productividad necesarios el proceso puede ser el inverso".
El departamento de Trabajo de la Generalitat ha se?alado que no renuncia a mantener la mediaci¨®n en las conversaciones para el convenio de Nissan durante el fin de semana, antes de que la multinacional japonesa formalice la presentaci¨®n del ERE.
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