Nissan confirma el expediente para despedir a 1.680 empleados
Finaliza sin acuerdo la reuni¨®n entre la Generalitat y el fabricante. -Trabajo preve que m¨¢s de 100.000 trabajadores se vean afectados por ERE en 2009
El fabricante de autom¨®viles Nissan ha confirmado hoy que presentar¨¢ la pr¨®xima semana el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo con el que quiere hacer frente al frenazo en las ventas y que prev¨¦ despedir a 1.680 trabajadores en su f¨¢brica de Barcelona tras el fracaso de la reuni¨®n mantenida esta ma?ana junto a representantes de los sindicatos con la consejera de Trabajo de la Generalitat catalana, Mar Serna.
Tras la conclusi¨®n de la cita, los sindicatos han anunciado que reforzar¨¢n sus protestas contra los despidos y han mostrado su indignaci¨®n ante el hecho de que la empresa ha rechazado, adem¨¢s, el rechazo de la direcci¨®n a que la nueva furgoneta ligera de Nissan se desarrolle en Espa?a para despu¨¦s ser fabricada en la planta que el fabricante nip¨®n tiene en T¨¢nger junto a su socio Reanult. En lugar de ello, la empresa se llevar¨¢ el proyecto a Jap¨®n a pesar de que "ha recibido ayudas" por parte del Gobierno espa?ol y que ha sido desarrollado en parte por trabajadores esapa?oles.
Tras rechazar la respuesta tibia que ha dado la Generalitat catalana, la administraci¨®n competente en esa materia, a la compa?¨ªa automovil¨ªstica, fuentes sindicales han denunciado la actitud "barbarie de gansters y terroristas empresariales" de la multinacional".
Adem¨¢s, el secretario general de la secci¨®n sindical de UGT en la empresa, Jordi Carmona, ha asegurado que Nissan est¨¢ estudiando extender el expediente a las plantas situadas en El Prat y en el puerto de Barcelona, donde trabajan 160 y 48 personas, respectivamente.
La reuni¨®n con la Generalitat ha tenido lugar un d¨ªa despu¨¦s de que representantes del Ministerio de Trabajo se entrevistasen con el vicepresidente de Nissan, Eric Nicol¨¢sy, al que mostraron su "preocupaci¨®n por la situaci¨®n de los trabajadores de la planta en Catalu?a". Entonces, el responsable de Nissan asegur¨® que trabajar¨¢ con la Generalitat de Catalu?a para alcanzar "una soluci¨®n que tenga el menor impacto social posible". En el encuentro, ambas partes acercaron posiciones de cara a construir un coche el¨¦ctrico en las factor¨ªas de la marca japonesa en Espa?a.
Trabajo prev¨¦ que los trabajadores afectados por ERE se dupliquen hasta los 100.000 en 2009
Ante el deterioro del mercado de trabajo, el Ministerio de Trabajo e Inmigraci¨®n prev¨¦ que el n¨²mero de trabajadores afectados por ERE se duplique en 2008 en comparaci¨®n con el a?o anterior, llegando a superar los 100.000 implicados. As¨ª lo ha asegurado hoy el director general de Trabajo del Ministerio, Jos¨¦ Luis Villar, en una entrevista en la Cadena Ser, en la que subraya que el n¨²mero de afectados por este tipo de expedientes "se ha incrementado de una manera importante" durante 2008.
Villar ha recordado que durante el ejercicio pasado el n¨²mero de afectados por ERE alcanz¨® las 58.000 personas, de las que 13.000 estuvieron relacionadas con expedientes aprobados por el ministerio (que es la autoridad laboral en los expedientes de de empresas establecidas en m¨¢s de una comunidad aut¨®noma), y 45.000 en casos que recibieron el visto bueno de los gobiernos auton¨®micos. "Es posible, todav¨ªa sin cerrar el a?o, que estos datos de 2007 se dupliquen", asegur¨® el director general de Trabajo del departamento que dirige Celestino Corbacho.
No obstante, Villar ha recordado que este tipo de expedientes son medidas legales para ayudar a la viabilidad futura de empresas que tienen "alg¨²n problema t¨¦cnico o de producci¨®n". Adem¨¢s, ha afirmado que los ERE no representan la v¨ªa principal de la que se nutre el desempleo en Espa?a, sino que el volumen es mucho mayor en los casos de trabajadores despedidos de forma individual o de aquellos a los que no se les renueva el contrato temporal.
En cuanto al expediente presentado por Nissan, que es el ¨²nico de los presentados hasta ahora en el sector del autom¨®vil que supone la extinci¨®n de los puestos de trabajo (en el resto se suspende la actividad durante un periodo de tiempo), Villar ha se?alado que todav¨ªa est¨¢ en "periodo de consulta" con los representantes sindicales, y a?adi¨® que en un 90% de los casos estos periodos acaban en un acuerdo.
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