La patronal exige agilizar los expedientes de regulaci¨®n

Una vez desatada la caja de los truenos con la pol¨¦mica sobre los costes del despido, la patronal vuelve a la carga con la tramitaci¨®n de los expedientes de regulaci¨®n de empleo. As¨ª, tras defender hace unos meses que los ERE suponen "el sistema m¨¢s saludable" para ajustar plantilla en tiempos de crisis, hoy el presidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, ha reclamado que los expedientes no est¨¦n sujetos "para nada" a la autorizaci¨®n de la Administraci¨®n para conseguir, entre otras cosas, una mayor rapidez en su tramitaci¨®n y que "no se eternicen".

No obstante, el jefe de la patronal no ha desaprovechado su intervenci¨®n en el Foro Nueva Econom¨ªa F¨®rum, patrocinado por la Fundaci¨®n ONCE y Caja Navarra para reiterar la "necesidad ineludible" de abaratar los despidos tras "dejar claro" que los empresarios no quieren despedir a ning¨²n trabajador y que cuando se ven obligados a reducir plantilla es para salvar a la empresa y al resto de sus empleados.

Asimismo, D¨ªaz Ferr¨¢n ha insistido en afirmar que los empresarios "nunca" han "pedido despido libre" puesto que ya existe, "pero es car¨ªsimo" y ese precio penaliza la contrataci¨®n. En su lugar, aboga por establecer un contrato m¨¢s "moderno", que contemple una indemnizaci¨®n por despido de 20 d¨ªas por a?o para generar m¨¢s "confianza" en los empresarios, sobre todo en las pymes, y as¨ª crear m¨¢s empleo.

D¨ªaz Ferr¨¢n ha recordado en este punto que aproximadamente hay entre un 45 y 50% de trabajadores que tienen un contrato indefinido y si la empresa quiere prescindir de ellos debe pagar 45 d¨ªas por a?o trabajado y un m¨¢ximo de 42 mensualidades, mientras que cerca de un 30% tienen contratos temporales por el que perciben, si son despedidos, 8 d¨ªas por a?o.

En respuesta al portavoz econ¨®mico del PP en el Congreso, Crist¨®bal Montoro, que tambi¨¦n ha intervenido en el acto y ha negado que el PP defienda el abaratamiento del despido, D¨ªaz Ferr¨¢n ha mostrado su desacuerdo y ha reiterado la "necesidad ineludible" de abaratar dicho coste para evitar que cuando la recesi¨®n "toque fondo" se pueda solucionar la situaci¨®n de forma m¨¢s r¨¢pida.

Por otro lado, ha indicado que los empresarios siguen necesitando financiaci¨®n, si bien ha dicho que "no existen problemas entre empresas y entidades financieas", a lo que ha a?adido que bancos y cajas est¨¢n haciendo "lo que pueden". "Sabemos cu¨¢les son nuestros problemas", ha enfatizado. Peor es su balance de la actuaci¨®n del Ejecutivo, ya que considera que sus medidas son "insuficientes" y, concretamente, ha pedido una modificaci¨®n de las l¨ªneas del ICO para que el organismo asuma m¨¢s riesgos, llegue a empresas m¨¢s grandes y d¨¦ m¨¢s margen a las entidades colaboradoras.

Para el Gobierno, que ha reiterado con contundencia que toda reforma laboral pasa necesariamente por la mesa del di¨¢logo social y que la crisis no se superar¨¢ reduciendo la protecci¨®n social, entienden que los ERE son una herramienta v¨¢lida "si se utilizan bien" aunque ha asegurado que, ante la coyuntura actual, se mostrar¨¢ "vigilante" a la hora de autorizarlos.

Seg¨²n afirm¨® el ministro de Trabajo en una reciente entrevista a EL PA?S, "los ERE son un buen instrumento y, como tal, tiene un objetivo, que es ajustar plantillas en una determinada coyuntura para preservar tejido industrial y el m¨¢ximo n¨²mero de puestos de trabajo. Est¨¢ bien concebido. Pero como todas las cosas, las leyes, por buenas que sean, siempre tienen resquicios", asegur¨®.