Las remuneraciones a los directivos de Wall Street caen por primera vez en siete a?os
El descenso en los bonus provocado por la ca¨ªda de beneficios reduce en un 8% los pagos totales a los directivos
El fuerte aumento de las renumeraciones pagadas a los ejecutivos de las grandes empresas en 2008 se est¨¢ moderando a medida que la ca¨ªda de los beneficios est¨¢ reduciendo los pol¨¦micos bonus de los directivos en EE UU, seg¨²n informa hoy el Wall Street Journal en base a un estudio de Hay Group. Estas bonificaciones han ca¨ªdo un 8% hasta alcanzar los 1.700 millones de euros (2.240 millones de d¨®lares) para los ejecutivos de las 200 mayores compa?¨ªas estadounidenses que ingresan m¨¢s de 3.710 millones de euros (5.000 millones de d¨®lares) al a?o.
De media, los pagos totales a estos directivos, que incluyen el valor de las acciones, stock options y otros incentivos a largo plazo, ha ca¨ªdo de media en cada caso un 3,4% hasta los 5,62 millones de euros (7,56 millones de d¨®lares) por primera vez en siete a?os, un extremo que s¨®lo se ha producido dos veces desde que se recoge esta estad¨ªstica, que arranca en 1989. Un descenso que es el resultado de que, mientras sus salarios han aumentado un 4,5% de media, los bonus vinculados a los beneficios han bajado un 10,9%, el doble que el descenso registrado en el apartado de beneficios empresariales.
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