El Gobierno presiona a la patronal para que flexibilice su reivindicaciones en el di¨¢logo social
Corbacho advierte de que el Gobierno tomar¨¢ medidas si no hay acuerdo y critica que la negociaci¨®n est¨¦ centrada en los porcentajes
El cierre en banda de la patronal para apoyar una rebaja de las cotizaciones que sea inferior a sus pretensiones est¨¢ bloqueando el acuerdo en el di¨¢logo social. Y acabando con la paciencia del Gobierno, que est¨¢ presionando a los empresarios y les ha reclamado flexibilidad, seg¨²n informa Efe, para que den su brazo a torcer y respalden un consenso con el que el Ejecutivo podr¨ªa aprobar cuanto antes medidas como la ayuda de 420 a los parados que hayan agotado su prestaci¨®n y lanzar un mensaje de unidad que ayude a atajar el deterioro del mercado laboral.
Tras el fracaso de la cena de este mi¨¦rcoles auspiciada por el presidente, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, en La Moncloa, ahora todo est¨¢ pendiente de un documento que la CEOE debe hacer llegar en las pr¨®ximas horas a Gobierno y sindicatos con una nueva propuesta sobre el porcentaje de recorte en las cotizaciones, que el Ejecutivo no lleva m¨¢s all¨¢ de 1,5 puntos y que los empresarios quieren que sea de cinco y solo est¨¢n dispuestos a rebajarla a 4 o 3,5 puntos, con el consiguiente coste que tendr¨ªa para las da?adas cuentas p¨²blicas. No obstante, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha advertido a la patronal de que, si no es posible un acuerdo, el Ejecutivo adoptar¨¢ medidas para "gobernar en inter¨¦s general de los ciudadanos y las comentar¨¢ bilateralmente con quien considere oportuno".
La patronal ha pedido un plazo de 24 horas para presentar una nueva propuesta
En declaraciones a RNE, Corbacho ha cargado la culpa del fracaso que acumulan las negociaciones a la patronal y ha insistido en que el Ejecutivo no puede asumir la petici¨®n de rebaja de 5 puntos en la cotizaci¨®n a la Seguridad Social porque pondr¨ªa en riesgo el sistema de pensiones.
Por su parte, el l¨ªder del Ejecutivo, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, se ha negado a comentar el desencuentro de este mi¨¦rcoles en La Moncloa.
Petici¨®n inasumible
Cobacho, aunque ha valorado que los empresarios est¨¢n dispuestos a rebajar su pretensi¨®n a 3,5 o 4 puntos "haciendo un esfuerzo", ha declarado que esta cifra tampoco es asumible. En su lugar, ha reiterado la propuesta del Gobierno de medio punto de rebaja "universal y permanente" y de 1 punto para 2010. El ministro ha recordado que la patronal pidi¨® el mi¨¦rcoles un plazo de 24 horas para matizar sus propuestas, pero ha criticado que el di¨¢logo social no se puede centrar en hablar de porcentajes.
Preguntado por si el Gobierno est¨¢ m¨¢s cerca de los sindicatos que de los empresarios, Corbacho ha aseverado que de lo que est¨¢ m¨¢s pr¨®ximo es del "sentido com¨²n". No obstante, ha dejado entrever sus cartas al recordar que, actualmente, la contrataci¨®n de un desempleado conlleva bonificaciones del cien por cien, por lo que ha considerado que no es cierto que si se rebajan las cotizaciones a los empresarios vayan a contratar a gente en los pr¨®ximos meses. Por el contrario, ha alabado la madurez de los sindicatos.
En cualquier caso, ha defendido que el documento presentado por el Gobierno no elude ninguna de las materias que plantea la patronal y lo ha calificado de "buen documento de partida". Seg¨²n su opini¨®n, en momentos de crisis, un acuerdo entre agentes sociales tiene mucho valor por la confianza que infunde en la sociedad, algo que los empresarios deber¨ªan valorar.
UGT espera que la CEOE "reconsidere" su postura
En cuanto a los sindicatos, el secretario de acci¨®n sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que espera que la CEOE "reconsidere" su postura y regrese a una l¨ªnea "razonable" en la que no planteen reformas del mercado laboral que supongan "empeorar" el empleo y "abaratar" el despido. Adem¨¢s, ha recordado que la patronal se ha comprometido a enviar un nuevo documento a los sindicatos para "matizar" su propuesta sobre la rebaja de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
Ferrer ha explicado que durante la cena en la Moncloa que mantuvieron anoche con Zapatero, la CEOE "reiter¨®" sus argumentos de "desacuerdo" sobre las cuant¨ªas econ¨®micas que plantea el Ejecutivo en torno a las reducciones de las cuotas sociales.
Desde la patronal, el secretario general de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa, ha optado por lanzar balones fuera y ha dado m¨¢s importancia a las reformas estructurales, entre ellas la "urgente" reforma laboral, que a la rebaja de cotizaciones sociales. "Por encima de temas de cuotas, est¨¢n las reformas estructurales", ha insistido antes de citar otros ¨¢mbitos, como el energ¨¦tico o el fiscal. Tras destacar la "importante" cena de anoche, adem¨¢s, se ha mostrado dispuesto a seguir negociando durante los pr¨®ximos meses "con un calendario fijo".
Desde Andaluc¨ªa, el presidente auton¨®mico, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n, ha advertido a la CEOE que proponer rebajas de 5 puntos en las cotizaciones sociales supone romper el consenso del Pacto de Toledo sobre las pensiones que "es mod¨¦lico" en la UE. Adem¨¢s, ha pedido al PP que no incurra en "demagogias f¨¢ciles, torpes y que no tienen ning¨²n sentido". Gri?¨¢n ha recordado su condici¨®n de "experto" en el di¨¢logo social tras su paso por el Ministerio con el Gobierno de Felipe Gonz¨¢lez para afirmar que "se ha metido de rond¨®n" la rebaja de tipo de cotizaci¨®n que es una "variable fundamental" y "forma parte" del Pacto de Toledo, el "intangible m¨¢s valioso que tiene la sociedad espa?ola".
la sociedad espa?ola".
El fondo de inversi¨®n local da trabajo a 404.516 personas
El Fondo Estatal de Inversi¨®n Local ha dado trabajo a 404.516 personas con una inversi¨®n que supera los 5.053 millones de euros, seg¨²n ha informado el Gobierno. Esta cifra supera en un 45% las previsiones para la totalidad de este plan, que fue dotado con 8.000 millones de euros para dinamizar el empleo con peque?as obras en los ayuntamientos. En total, a?ade el Ejecutivo en una nota, se han pagado ya 29.107 proyectos para el inicio de las obras en 7.714 municipios y seis mancomunidades, lo que ha implicado a m¨¢s de 14.000 empresas.
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