Sueldos de oro para los ejecutivos de Afinsa en EE UU

Afinsa se encamina hacia la liquidaci¨®n tres a?os despu¨¦s de que se destapara la estafa masiva de la filat¨¦lica a cerca de 200.000 ahorradores. Pero mientras los acreedores se resignan a no volver a ver la mayor parte de su dinero, los directivos de la filial de Afinsa en Estados Unidos viven momentos dorados. Sus ganancias se dispararon en el ejercicio cerrado en 2009 y los acuerdos para 2010 prev¨¦n fuertes subidas de sueldos, seg¨²n documentos de la empresa entregados a las autoridades estadounidenses a los que ha tenido acceso EL PA?S.

La filial de Afinsa en Estados Unidos ha sido rebautizada como Spectrum Group International, acaso para lavar la mala imagen que dej¨® la expulsi¨®n de Escala (el anterior nombre de la empresa) del Nasdaq por incumplir sus obligaciones con el mercado. Afinsa tiene una participaci¨®n mayoritaria en Spectrum, que se dedica tambi¨¦n a la filatelia, numism¨¢tica y coleccionismo, aunque la mayor parte de su facturaci¨®n la logra en los mercados de metales preciosos, como comerciante de materias primas.

En el ejercicio 2009 (cerrado a 30 de junio), el presidente y consejero delegado de Spectrum, Gregory Roberts, tuvo una retribuci¨®n de 3,39 millones de d¨®lares (unos 2,35 millones de euros), seg¨²n un documento registrado por la empresa a finales de noviembre ante la Comisi¨®n del Mercado de Valores de Estados Unidos (la SEC, por sus siglas en ingl¨¦s). Esa retribuci¨®n supuso casi duplicar los 1,7 millones de d¨®lares del a?o anterior.

Mayor fue el aumento del director financiero, Thor Gjerdrum, que pas¨® de ganar 0,8 a 2,6 millones de d¨®lares, triplicando con creces su retribuci¨®n. El tercer ejecutivo mejor pagado de la compa?¨ªa es Carol Meltzer, la jefa de administraci¨®n, que gan¨® 872.000 d¨®lares.

Spectrum declin¨® hacer comentario alguno sobre esas cifras y su pol¨ªtica de retribuci¨®n a directivos, informa Sandro Pozzi. El incremento de los sueldos ha sido de alguna manera el premio por volver a meter a la compa?¨ªa en rentabilidad. Tras las p¨¦rdidas de 14,6 millones de d¨®lares del ejercicio cerrado en junio de 2008 pas¨® a beneficios de 7,1 millones un a?o despu¨¦s. No obstante, en el arranque de este ejercicio los beneficios han ca¨ªdo un 88%.

Las cifras de retribuci¨®n incluyen tanto el salario fijo como las adjudicaciones de acciones y opciones y otros incentivos, principalmente pagados en met¨¢lico. Las adjudicaciones de acciones a directivos y otras operaciones han ido diluyendo la participaci¨®n de Afinsa, que ha pasado del 68,8% al 58,36%, seg¨²n el ¨²ltimo dato p¨²blico. Eso supone que Afinsa obtendr¨¢ menos dinero en caso de venta de su participaci¨®n.

En todo caso, los ahorradores de Afinsa no deber¨ªan tener demasiadas esperanzas puestas en la filial norteamericana. Su valor de capitalizaci¨®n (ahora cotiza fuera de los mercados organizados) es de 58 millones de d¨®lares (unos 40 millones de euros), de modo que la participaci¨®n de Afinsa estar¨ªa valorada en unos 23 millones de euros, apenas el 1% de las obligaciones de pago del grupo en liquidaci¨®n, que ascend¨ªan a 2.444 millones, frente a activos de s¨®lo 812 millones, seg¨²n los administradores concursales.