Entrevista con Jes¨²s Membrado

1Impaciente02/06/2010 11:06:07

Jes¨²s, tanto ruido con la reforma laboral y su negociaci¨®n, para que al final nos digan que tampoco va a crear empleo directamente. ?Crear¨¢ empleo una reforma laboral o no? Y si no va a crear, ?por qu¨¦ entonces tanto empe?o en ella?

Las reformas laborales no crean empleo por s¨ª mismas pero pueden ayudar a crear y sobre todo a trasladar una imagen social propicia para contratar por eso es muy importante hacerla consensuadamente.

2kied02/06/2010 11:07:42

?Por qu¨¦ han de ser los sindicatos financiados por el estado?

Porque cumplen una funci¨®n social porque negocian . convenios para millones de trabajadores que no tienen porque estar afiliados y porque estructuran la representaci¨®n sindical y el di¨¢logo posible en las empresas y sectores

3Dario02/06/2010 11:09:33

Buenos D¨ªas Se?or Membrado, le escribe un joven socialista de la provincia de Zaragoza. Usted fue cabeza de lista por el PSOE en Zaragoza para las elecciones generales. ? C¨®mo ve a d¨ªa de hoy, los ¨¢nimos dentro del PSOE aragon¨¦s para revalidar la victoria en las elecciones auton¨®micas? Muchas encuestas y personas de nuestro partido auguran un resultado re?ido. ? Que opina usted de esto? Muchas gracias.

?Qu¨¦ pienso sobre el futuro electoral en Arag¨®n? Que no ser¨¢ malo para el PSOE y que si no pasa un cataclismo seguiremos gobernando, el resultado es impredecible pero el trabajo relaizado en los diferentes gobierno es muy positivo.

4Jos¨¦ B. Butera Aured02/06/2010 11:13:06

?Cuales son los obst¨¢culos para no llegar al acuerdo en la "Concertaci¨®n social"? ?Quien est¨¢ boicotenado el pacto y que beneficios esperan sacar del boicot? Si al final ha de ser el Gobierno quien zanje la cuesti¨®n, que no se rompa la cuerda por donde m¨¢s desgastada est¨¢; por favor que el Gobierno y sobre todo el partido que lo apoya recuerde el componente de sus siglas. Partido Socialista Obrero Espa?ol.

Los obst¨¢culos son muchos, por un lado los diferentes puntos de vista y de intereses entre patronal y sindicatos y por otro el inter¨¦s del gobierno por hacer reformas que posibiliten mejorar el empleo y la actividad econ¨®mica. Sobre el intento de evitar una ruptura, estoy seguro que el gobierno est¨¢ trabajando para hacer reformas sin grandes convulsiones pero efectivas para mejorar nuestra productividad y nuestra mejora competitiva. Algo imprescindible para salir de la crisis.

5Antonio de las Casas02/06/2010 11:15:47

Sr. Membrado, usted que llega al Parlamento de la mano del sindicato de UGT (Secretario General de Arag¨®n, antes de ir en las listas del PSOE), ?c¨®mo se encuentra de "¨¢nimo pol¨ªtico" en v¨ªsperas de un nuevo decretazo en materia social, sobre la reforma laboral, del Gobierno del Presidente Rodr¨ªguez Zapatero? ?Qu¨¦ espera del decreto y qu¨¦ votar¨¢ en su caso?

Mi ¨¢nimo es el de siempre, decidido a trabajar por sacar proyectos y leyes que respondan a los intereses del pa¨ªs. Sobre el decretazo, ?por qu¨¦ hay que pensar que supondr¨¢ una confrontaci¨®n? Mi voto est¨¢ en las siglas del grupo al que represento, aunque l¨®gicamente hay muchas veces que uno no vota con el coraz¨®n, sino con la raz¨®n.

6Manuel Garc¨ªa Mart¨ªnez02/06/2010 11:19:21

Aparentemente, parece que la soluci¨®n a los problemas econ¨®micos est¨¢ en despedir m¨¢s f¨¢cilmente a m¨¢s gente. Sin embargo, a pesar de todo, el paro sigue ah¨ª. ?No tendr¨¢ culpa tambi¨¦n otros temas como, por ejemplo, la ausencia de una educaci¨®n p¨²blica de calidad, que realmente prepare a la gente para la nueva realidad econ¨®mica, y que sigue en gran parte en manos privadas y condicionada a ayudas a ese sector?

Nuestro pa¨ªs tiene un grado de flexibilidad en la entrada y salida de las empresas que ¨¦stas hacen los ajustes en base al despido, lo cual descapitaliza y hace un reducionismo de plantillas poco rentable. La formaci¨®n puede mejorar la competitividad, pero no es la soluci¨®n a la flexibilidad de las plantillas, Espa?a precisa entrar en otras cuestiones del mercado de trabajo, como la flexibilidad interna de las empresas si somos capaces de abordar eso mejoraremos en el mantenimiento de las plantillas y en la productividad. Ese es el gran reto.

7Victorio Mart¨ªnez02/06/2010 11:19:54

Buenos d¨ªas, compa?ero. ? Qu¨¦ votaras si el Gobierno recorta los derechos laborales de los trajadores y trabajadoras en beneficio de los empresarios y las derechas espa?olas? Gracias.

Lo que mi grupo decida.

8MEL02/06/2010 11:24:05

?Por qu¨¦ esperar tanto a la reforma si las posiciones son, desde hace tiempo irreconciliables entre patronal y sindicatos? Aunque sea el ¨²ltimo cartucho que le queda al PSOE para sobrevivir que no nos lo haga sufrir tanto y tanto a los ciudadanos, sobre todo a los parados. Queremos trabajar, no que nos subsidi¨¦is!!!!

Porque ha habido una ruptura en las negociaciones por parte de la Patronal hace nueve meses, porque ha habido que recomponer las negociaciones, porque la representaci¨®n de CEOE tiene muchos problemas para la interlocuci¨®n y porque el momento econ¨®mico es cambiante y hace que los escenarios de recortes o reformas cambien. Por ejemplo las pensiones no estaban en la agenda y se plante¨® su reforma por la urgencia, pero yo creo que lo importante es ir trabajando y en este mes de junio habr¨¢ reforma. Otra cosa es que te lleve a un empleo, porque ella solo no es la "barita m¨¢gica"

9Expopaisajesno02/06/2010 11:29:24

Hola Jes¨²s: ?Vamos a ver los trabajadores mermados nuestros derechos, alej¨¢ndonos de las mejoras que sindicalmente se han venido consiguiendo en los ¨²ltimos 30 a?os? ?Vamos a parecernos cada vez m¨¢s al modelo chino alej¨¢ndonos del "deseado" estado de bienestar que Zapatero ha venido defendiendo y que, en cierta manera, est¨¢bamos consiguiendo? Gracias se?or diputado y, por cierto, menudo papel¨®n le ha tocado defender.

Para algunos la salida de la crisis deber¨ªa hacerse `por la v¨ªa de desregular las condiciones laborales a?hi estan quienens pretenden recuperar la reforma Rato sobre negociaci¨®n colectiva, o condiciiones laborales en despidos y contrataci¨®n de j¨®venes, ese es un modelo que nos lleva a tener un mercado de trabajo con escasos derechos?modelo chino? Lo cierto es que esa batalla entre reformar sin quebarar las conquistas y limitarlas se d¨¢ en todos los a?mbitos de nuerstra sociedad, tanto este gobierno como la inmensa mayorai de la sociedad europea y espa?ola, queremos reformar pero manteniendo las conquistas, ?ser¨¢ posible?

10pedro a02/06/2010 11:30:26

Usted ha sido sindicalista: ?cree que tendr¨ªa ¨¦xito una huelga general con la pr¨®xima reforma laboral?

NO tengo dudas de que una huelga general ahora es un problema que debilita al gobierno, por eso se puede dar la paradojo de convocarla desde la izquierda y hacerla y jalearla la derecha.

11Juan Carretero Cebrian02/06/2010 11:35:52

Los d¨ªas de indemnizaci¨®n suponen actualmente menos del % de los despidos ?porqu¨¦?porque el empresario no quiere ir a demostrar la causalidad del despido porque tienen el atajo de la Ley/ que puede despedir de forma r¨¢pida y sin tener qwue argumentar ni demostrar las causas del despido , lo hace muy r¨¢pido no va a los tribunales y se ahorra los salarios de tramnitaci¨®n.Estos temas forman parte de la discusi¨®n de una posible reforma, evitar la judicializaci¨®n sin renunciar a la tutela judicial es necesario aunque parezca la cuadratuta del c¨ªrculo.

12Empanadita02/06/2010 11:39:34

Las multitudes de reformas laborales aprobadas en Espa?a ha seguido una l¨ªnea flexibilizadora del mercado de trabajo, pero estos ajustes no han hecho otra cosa que precarizar un mercado de trabajo cada vez m¨¢s inestable y desproteger al propio trabajador, esta parece ser la l¨ªnea, ?hasta cu¨¢ndo van a seguir pagando los derechos laborales los platos?

En Espa?a ha habido reformas con eficacia y otros inocuas, no todas han tendido a la precarizaci¨®n la del potenciaba la contrataci¨®n estable y supuso una rebaja de casi cuatro puntos al potenciar la trasformaci¨®n de empleos precarios en fijos, yo creo que la ?pr¨®xima reforma debe contemplar reducciones de temporalidad y acotar algunos contratos temporales as¨ª com la causalidad de los mismos y el endecadenamiento de uno y otro contrato.

13luis02/06/2010 11:46:14

Hola Jes¨²s: Me gustar¨ªa preguntarle sobre las diferencias de la reforma laboral del PSOE, con las posibles reformas que plantear¨ªa el PP, puesto que cada vez lo tengo menos claro. Gracias.

Del PP la ¨²nica referencia que tenemos es la reforma q ue hizo en el donde incluia flexibilizazr al negociaci¨®n colectiva, con cla¨²sulas de descuelgue adhoc en las empresas y apostando por los pactos individuales, ?recuerdas? adem¨¢s qu¨¦ otras cuestiones podr¨ªan plantear, rebajas sustancial del despido, posiblemente una contrato ¨²nico con d¨ªa de indemnizaci¨®n y limmitar la tutela judicial en los casos de despido m¨¢s el abuso en intermediaci¨®n privada y agnciad de colocaci¨®n, pero esto es pura especulaci¨®n en base a la esperiencia porque han tenido mucha precauci¨®n en no hacer propuestas concretas.

14Hampi02/06/2010 11:52:05

Sr. Membrado. ?Que le parece la opini¨®n de muchos economistas internacionales de renombre que dicen que la actual situaci¨®n laboral en Espa?a ha causado una sociedad de dos clases (castas): 1. Los que est¨¢n blindados contra un despido y por lo tanto ya no se tienen que esforzar y 2. todo el resto que tiene que saltar de trabajo en trabajo con un contrato basura o directamente est¨¢n en el paro (o una mezcla de las dos cosas)?

En Espa?a salvo los funcionarios ,que tienen muchas dificultades para expedientar y ser expulsado o sancionado,todos los dem¨¢s trabajadores tenemos la puerta de la calle como salida si quiere el empresario,ahora bien la temporalidad existe es muy alta y est¨¢ generando diferencias, sobre todo en el terrreno de laseguridad estabilidad capacdad y confianza en el futuro eso es un elemento o un intangible impresionante que marca diferencias, c on los que no saben cuando podran construir su futuro, por eso hay que avanzar hacia la reduccion de la temporalidad al entrono del % que es lo que nuestra sociedad y nuestra economia precisa.

15?lvaro Amen¨¢bar02/06/2010 11:54:14

Sr. Membrado: somos muchos los que dudamos de que una rebaja en los costes del despido vaya a reducir el paro. Es algo que ¨²ltimamente se repite machaconamente en los medios, y que -en mi opini¨®n- s¨®lo servir¨¢ para empeorar las condiciones de trabajo y crear una gran inseguridad. Ud., ?comparte esa opini¨®n de que el despido barato crea empleo?

El despido barato nocrea empleo la prueba es que hoy de despide a millones de trabajadortes con estos costes, ahora bien hay que buscar la f¨®rmula para primar la estanbilidad y reducir los temporales

16Francisco AD02/06/2010 11:58:07

Buenos d¨ªas, ?Que opini¨®n le merece los empresarios y pol¨ªticos que hablan de "bajar los salarios" para salir de la crisis?. ?Son altos los salarios en nuestro pa¨ªs?. Gracias.

Bajar los salarios no es ninguna soluci¨®n porque reduce la capacidad de compra y el consumo que es una parte fundamental del ciclo de nuestra actividad econ¨®mica, ademas nuestros salarios solos estan por encima de tres paises de la UE de los quince y no creceran en ¨¦poca de crisis porque asi lo firmaron empresariios y sindicatos a traves del acuerdo de negociaci¨®n colectiva firmado en febrero.

17felisa02/06/2010 11:59:44

Buenos d¨ªas: ?Por qu¨¦ durante los gobiernos del PP se cerraron acuerdos Patronal-Sindicatos con acierto y rapidez y el gobierno actual no es capaz de hacerlo?

Con el PP solo hubo un acuerdo el del que recogio lo negociacdo entre simdicatos y empresarios, en el hubo un huelga general .