El supervisor europeo propone retener los pluses a los banqueros hasta cinco a?os
La instituci¨®n recomienda que los bonus sean proporcionados con su salario y el volumen de negocio de la entidad
El comit¨¦ de supervisores bancarios europeos (CEBS, por sus siglas en ingl¨¦s) ha hecho hoy su propuesta para limitar los bonus a los banqueros. Estas pagas extras o pluses que se abonan en efectivo o en acciones y que los altos ejecutivos han cobrado incluso cuando sus entidades han tenido que ser rescatadas con fondos p¨²blicos, han generado un gran rechazo social, pero, seg¨²n advierten desde el sector, su estricto control tambi¨¦n podr¨ªa mover a las entidades a fijar su sede fuera de la UE.
En concreto, el supervisor propone fijar un tope sobre los sueldos fijos que cobran y est¨¦n en proporci¨®n a los resultados del banco, aunque no fija una relaci¨®n concreta, y obliga a reembolsar el dinero si se demuestra que los directivos han sido premiados por tomar acciones excesivamente arriesgadas. El proyecto del CEBS, que pese a levantar recelos entre los banqueros al final no ha sido tan duro como se esperaba, se convertir¨¢ en norma una vez concluya el periodo de consultas en enero. De hecho, se prev¨¦ que entre en vigor para las retribuciones que se paguen ya en 2011.
Adem¨¢s, la norma diluye el pago de entre el 40% al 60% de los pluses en un periodo de entre 3 y 5 a?os, pero no los impuestos correspondientes, para evitar la asunci¨®n excesiva de riesgos y vincular las retribuciones a los resultados a medio plazo del banco.
La propuesta del CEBS est¨¢ en l¨ªnea con la de Basilea III, que apostaba porque los pagos y las indemnizaciones de los ejecutivos sean acordes con el resultado de las operaciones. Por eso especifica que los paraca¨ªdas de oro o blindajes nunca sean independientes de los resultados obtenidos con las operaciones que tienen riesgos. Incluso dice que se acabe o se reduzca la retribuci¨®n variable "cuando la entidad entre en p¨¦rdidas".
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