Nueva Rumasa estudia "distintas soluciones" para satifacer a sus inversores
Trabajo, Fogasa, sindicatos y Nueva Rumasa se re¨²nen ma?ana para buscar una salida para los empleados del grupo
La familia Ruiz-Mateos est¨¢ estudiando diversas alternativas para satisfacer a los inversores que han comprado pagar¨¦s y participaciones, seg¨²n ha asegurado la empresa en un comunicado remitido hoy. De esta forma, apuntan que la situaci¨®n preconcursal en la que se encuentran algunas de las compa?¨ªas de Nueva Rumasa no exime del compromiso de pago a sus inversores. Ya hay cuatro empresas propiedad de Ruiz-Mateos que est¨¢n en concurso de acreedores. Las empresas Cacaolat, Clesa, Carcesa y Dhul son las cuatro firmas de Ru¨ªz-Mateos que se encuentran en la antigua suspensi¨®n de pagos.
Unas medidas para tratar de cumplir la promesa que hizo Jose Mar¨ªa Ruiz-Mateos en la primera rueda de prensa donde se di¨® a conocer que el imperio de Nueva Rumasa comenzaba a desmoronarse. "Si no devolvemos hasta el ¨²ltimo euro a nuestros inversores, a las personas que en un gesto de bondad y de confianza nos han depositado sus ahorros, me pegar¨ªa un tiro en la cabeza, si es que la fe que profeso me lo permitiera", dijo ese d¨ªa.
Desde la empresa tratan de transmitir un mensaje "tranquilizador" a las personas que han depositado su confianza y sus ahorros en las compa?¨ªas del grupo. "Hemos dado nuestra palabra de que todos cobrar¨¢n y en esa labor estamos, esperando que en el menor plazo de tiempo podamos dar a conocer las soluciones alcanzadas", apuntan, aunque en ning¨²n punto del comunicado desglosan las medidas a las que se refieren.
Un mensaje que llega en la jornada previa a la reuni¨®n de la Direcci¨®n General de Trabajo, el Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa), los sindicatos CCOO y UGT, y Nueva Rumasa para abordar una soluci¨®n a la situaci¨®n en la que se encuentran los trabajadores de las empresas de la familia Ruiz-Mateos.
Los trabajadores de las empresas se enfrentan a un futuro incierto, que depende de casa una de las compa?¨ªas, ya que los retrasos en los pagos de los salarios y la situaci¨®n laboral no son los mismos en todas las firmas. En las empresas de Nueva Rumasa ya se han tramitado tres expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo, para sus dos f¨¢bricas de Clesa (en Madrid y Pontevedra) y la de Helados Royne (en Legan¨¦s, Madrid).
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