Trabajo tiene 15 d¨ªas para decidir sobre el futuro de Yamaha
El comit¨¦ de empresa present¨® un informe que "avala la viabilidad" de la planta de Palau Solit¨¤ i Plegamans
La pelota del futuro de Yamaha est¨¢ en el tejado del Departamento de Empresa y Ocupaci¨®n. Dos meses despu¨¦s de que la direcci¨®n de la compa?¨ªa japonesa anunciara a los 400 empleados que cerraba la planta de Palau Solit¨¤ i Plegamans (Vall¨¨s Occidental) para trasladar la producci¨®n a San Quintin (Francia) y un mes despu¨¦s de presentar el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), empresa y trabajadores se volvieron a reunir ayer sin llegar a ning¨²n acuerdo. El comit¨¦ de empresa reiter¨® su negativa a aceptar el ERE y pidi¨® su retirada.
Ahora es la Inspecci¨®n de Trabajo quien tiene 15 d¨ªas para estudiar los informes de las dos partes y pronunciarse sobre el conflicto: es decir, si acepta o rechaza el ERE. El comit¨¦ de empresa present¨® un informe de 200 p¨¢ginas, explic¨® Oscar Rivero, secretario general de la secci¨®n sindical de CC OO, que, asegur¨®, "avala la viabilidad" de la planta de Palau Solit¨¤ i Plegamans y "desmiente una por una todas las mentiras" de la empresa. Rivero record¨® que en 2010 hab¨ªa 110 personas contratadas eventualmente por carga de trabajo y que hubo una "desviaci¨®n" de 78 millones de euros de la planta del Vall¨¨s a otra de Holanda. En Palau se produce la X-Max, uno de los modelos de ¨¦xito de la firma.
Los empleados mantienen que la planta catalana est¨¢ pagando los platos rotos de las p¨¦rdidas de la francesa y se niegan, como ha anunciado Yamaha, a que la producci¨®n comience a reducirse este verano para cerrar la planta en 2012.
La crisis de Yamaha le estall¨® al consejero Francesc Mena a pocas semanas de su nombramiento: confirm¨® la intenci¨®n de la fabricante de motocicletas y adelant¨® que los 400 empleados podr¨¢n acogerse a un plan de prejubilaciones o trasladarse a trabajar a Francia. Los trabajadores advierten de que no se conformar¨¢n que les ofrecen (45 d¨ªas por a?o trabajado con un tope de 42 mensualidades) y mantienen que si la Generalitat acepta el ERE ir¨¢n a los tribunales.
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