Los costes laborales disminuyen el 0,5% en el primer trimestre

La ca¨ªda de los costes laborales, persistente desde mediados de 2009, se est¨¢ estabilizando. El gasto que cada empleado supone para las empresas, compuesto por los salarios, las cotizaciones sociales y otros pagos extraordinarios, disminuy¨® el 0,5% en el primer trimestre de 2011 con respecto al mismo periodo del a?o anterior, aunque si se analiza el dato desestacionalizado y corregido de calendario el resultado es un aumento por segundo trimestre consecutivo, en esta ocasi¨®n del 1,2%.

Se trata de variaciones leves, que sit¨²an las tasas en unos umbrales inferiores a las de los a?os anteriores a la crisis, despu¨¦s del descenso continuado que se produjo a lo largo de todo 2010. La evoluci¨®n de los salarios, el componente principal del indicador, fue similar en los tres primeros meses de 2011 a la de las cotizaciones sociales y la del resto de los gastos, como los pagos atrasados o las indemnizaciones, seg¨²n los datos provisionales publicados por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE).

En concreto, el coste salarial decreci¨® el 0,5% en tasa interanual y aument¨® el 1,4% teniendo en cuenta el dato corregido, mientras que el resto de costes disminuyeron el 0,4%, que se convierte en un incremento del 1% tras la desestacionalizaci¨®n.

La tasa de descenso de los costes laborales toc¨® fondo en el tercer trimestre de 2010, marcando los niveles de ca¨ªda m¨¢s acusados de toda la d¨¦cada. Despu¨¦s de un repunte del 0,6% en cuarto trimestre, entre enero y marzo han vuelto a disminuir -si bien continuaban la senda alcista en t¨¦rminos desestacionalizados-, lo que apunta hacia una cierta estabilizaci¨®n despu¨¦s del importante ajuste del a?o pasado, que se produjo a pesar de que los costes salariales suelen verse como uno de los componentes m¨¢s r¨ªgidos de la econom¨ªa espa?ola, algo que est¨¢ en el centro del debate acerca de la reforma de la negociaci¨®n colectiva que finalmente impondr¨¢ el Gobierno por decreto ley.

Por sectores de actividad, los costes laborales bajaron en la industria manufacturera (-1,9%), informaci¨®n y comunicaciones (-1,1%), administraciones p¨²blicas y defensa (-3,5%), educaci¨®n (-4,1%) y actividades sanitarias y servicios sociales (-3,1%). Por contra, aumentaron en el resto de actividades econ¨®micas, prodici¨¦ndose los mayores incrementos en las industrias extractivas (+9,4%), las actividades art¨ªsticas, recreativas y de entretenimiento (+3,3%), el suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (+2,9%) y el suministro de agua, actividades de saneamiento, gesti¨®n de residuos y descontaminaci¨®n (+2,8%).