Los sindicatos presentan m¨¢s de un mill¨®n de firmas para cambiar la reforma laboral
Toxo y M¨¦ndez denuncian que la propuesta del Gobierno se ha revelado como in¨²til para atajar el paro y es perjudicial para los trabajadores
Revertir una reforma laboral "in¨²til" y "perjudicial" para los intereses de los trabajadores es la raz¨®n por la que hoy CC OO y UGT han entregado en el Congreso de los Diputados un mill¨®n de firmas para que se tramite una iniciativa legislativa popular que modifique los efectos negativos que est¨¢ teniendo. Los l¨ªderes de ambos sindicatos, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo y C¨¢ndido M¨¦ndez, respectivamente, han sido los que han entregado en el registro de la Junta Electoral Central las 1.058.752 firmas, cifra que supone duplicar el m¨ªnimo que se exige (500.000) para que pueda entrar la iniciativa en la C¨¢mara Baja.
Toxo y M¨¦ndez han encabezado una comitiva de m¨¢s de un millar de personas que ha recorrido en manifestaci¨®n las calles cercanas a la sede de la junta, situada junto al Congreso, y en la que tambi¨¦n estaban los secretarios generales de CC OO Madrid, Javier L¨®pez, y de UGT Madrid, Jos¨¦ Ricardo Mart¨ªnez; y un poco m¨¢s atr¨¢s el coordinador general de IU, Cayo Lara.
Durante una breve intervenci¨®n previa a la entrega de las firmas, Toxo ha denunciado que, un a?o despu¨¦s de que la reforma laboral haya entrado en vigor, la tasa de desempleo ha subido del 19% al 20,3%. En la misma l¨ªnea, M¨¦ndez la ha calificado de in¨²til, porque no ha servido para tranquilizar a los mercados financieros, y perjudicial, porque ha seguido aumentando el desempleo y se ha reducido la contrataci¨®n indefinida.
Por ello, Toxo y M¨¦ndez han pedido al Congreso que tramite su iniciativa, que da la vuelta como a un calcet¨ªn a la reforma aprobada por decreto del Gobierno, y que revierta los efectos negativos que en materia de contrataci¨®n y creaci¨®n de puestos de trabajo est¨¢ teniendo su proyecto.
El texto de los sindicatos echa abajo los pilares b¨¢sicos de la reforma. Por ejemplo, elimina la posibilidad de despedir por causas econ¨®micas justificadas -lo que conlleva la indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado- solo con la previsi¨®n de p¨¦rdidas. "Ha de poner en cuesti¨®n la propia viabilidad de la empresa", expresa la iniciativa. Otros cambios ser¨ªan la prohibici¨®n de que agencias privadas de colocaci¨®n intermediaran en el mercado laboral o imposibilitar¨ªa que el FOGASA pagara parte de los despidos procedentes.
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