Empleo prev¨¦ recaudar 1.900 millones con su plan contra el fraude en el paro
El Gobierno retrasa la prescripci¨®n de los delitos y aumentar¨¢ las sanciones Las empresas de m¨¢s de 100 trabajadores en beneficio pagar¨¢n parte de los ERE
El Gobierno prev¨¦ recaudar 1.900 millones de euros en 2012 con su plan de lucha contra el fraude laboral y en materia de Seguridad Social que ha aprobado hoy el Consejo de Ministros. La iniciativa estar¨¢ en vigor hasta el 2013 y, entre sus principales medidas, ampl¨ªa el per¨ªodo de prescripci¨®n de este tipo de delitos de 5 a 10 a?os, tal como se ha modificado en el C¨®digo Penal. Aunque la ministra del ramo, F¨¢tima B¨¢nez, no ha querido cuantificar a preguntas de los periodistas los ingresos adicionales previstos con el plan, el Ejecutivo incluye esta cifra en el plan econ¨®mico que remitir¨¢ a Bruselas con las medidas para reducir el d¨¦ficit hasta los niveles que impone Bruselas.
Dentro de este plan, el Gobierno ha endurecido las condiciones para prejubilar a trabajadores de mayor edad y ha aprobado que las empresas con beneficios y con m¨¢s de 100 empleados tengan que realizar aportaciones a la Seguridad Social si quieren incluir a personal de m¨¢s de 50 a?os en despidos colectivos.
La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado que el plan persigue limitar los incentivos al despido de trabajadores de m¨¢s edad y protegerlos "para que no sean lo primeros que despiden las empresas". El anteproyecto de Ley pretende reducir los costes que soporta el Estado como consecuencia de la inclusi¨®n, en despidos colectivos, de trabajadores de m¨¢s de cincuenta a?os en empresas con beneficios.
Adem¨¢s, el plan adopta otras medidas como que los convenios colectivos no puedan fijar una edad de jubilaci¨®n obligatoria. ¡°Levantamos esta prohibici¨®n porque va contra la l¨ªnea de alargar la vida laboral", ha dicho B¨¢?ez, tras explicar que el plan de lucha contra el empleo irregular endurece las sanciones ante la percepci¨®n indebida de prestaciones p¨²blicas con ocasi¨®n de despidos colectivos.
La ministra ha asegurado que este plan supone importantes modificaciones legales en el C¨®digo Penal y en el Estatuto de los Trabajadores y ha apuntado que por primera vez se tipifica como nuevo delito para sancionar a aquellos que empleen simult¨¢neamente a una pluralidad de trabajadores sin comunicar su alta en la Seguridad Social.
Entre otras medidas el Gobierno exigir¨¢ a los defraudadores las cuotas no pagadas para la exenci¨®n de la responsabilidad penal y se ampl¨ªa el per¨ªodo de investigaci¨®n por parte de la inspecci¨®n de fraudes complejos de 9 a 18 meses. Adem¨¢s, se incrementan las sanciones previstas m¨¢s all¨¢ del l¨ªmite m¨¢ximo actual de 187.515 euros (a imponer por el Consejo de Ministros) y se refuerzan los equipos de inspecci¨®n.
B¨¢?ez ha indicado que el objetivo es evitar "atentar" contra los derechos de los trabajadores y la competencia desleal empresarial que ocasiona esta econom¨ªa sumergida. Asimismo, ha subrayado el efecto "perverso" que tiene en las arcas p¨²blicas el fraude laboral que pone en riesgo la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social.
B¨¢?ez ha explicado que el n¨²mero de efectivos en 2012 aumenta hasta los 53 inspectores y 60 subinspectores y que tanto los agentes de la Agencia Tributaria como los de la Inspecci¨®n de Trabajo "cooperar¨¢n, e ir¨¢n de la mano". Asimismo, el ministerio har¨¢ nuevas campa?as de inspecci¨®n en sectores econ¨®micos donde m¨¢s pueden percibirse bolsas de fraude.
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