Adolfo Dom¨ªnguez estudia despedir al 3% de la plantilla

Adolfo Dom¨ªnguez ha planteado al comit¨¦ de empresa la aplicaci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de extinci¨®n para 50 trabajadores de su sede central, ubicada en Orense, informaron en fuentes de la compa?¨ªa.

La medida afecta aproximadamente a un 3% del total de la plantilla, seg¨²n comunic¨® la firma de moda a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La reducci¨®n de plantilla tiene como objetivo insistir en la racionalizaci¨®n de costes que est¨¢ aplicando la compa?¨ªa para, junto con el plan de impulso del negocio, recuperar la senda del beneficio.

La firma textil gallega tambi¨¦n ha propuesto al comit¨¦ de empresa la variabilizaci¨®n del 15% del salario de la plantilla lig¨¢ndolo a la obtenci¨®n efectiva de beneficios por parte de la compa?¨ªa, que registr¨® unas p¨¦rdidas netas atribuidas de 9,26 millones de euros en su ejercicio fiscal 2011-2012, cerrado el pasado 29 de febrero, lo que supone duplicar los n¨²meros rojos contabilizados el a?o anterior.

Su trayectoria de resultados positivos se vio interrumpida en el ejercicio 2010

"El detalle del impacto de estas medidas esta siendo negociado por los responsables de la compa?¨ªa y el comit¨¦ de empresa", indicaron las mismas fuentes.

Adolfo Dom¨ªnguez estima que podr¨¢ recuperar la senda del beneficio gracias a la disminuci¨®n en el gasto de amortizaci¨®n prevista a partir del ejercicio 2014, cuando la mayor parte de las inversiones se encuentren amortizadas, y a las medidas de ahorro que costes que est¨¢ adoptando la direcci¨®n del grupo.

Seg¨²n datos remitidos por la compa?¨ªa a la CNMV, su trayectoria "hist¨®rica" de resultados positivos se vio interrumpida en el ejercicio 2010 por la ca¨ªda de las ventas en Espa?a y la "importante subida en el gasto de amortizaci¨®n" como resultado de las inversiones llevadas a cabo en 2007 y 2008.

Con el objetivo de regresar a la senda de beneficios, continuar¨¢ desarrollando un 'plan de impulso al negocio' que se centra en la expansi¨®n internacional, con la previsi¨®n de abrir 40 puntos de venta en el exterior a lo largo del ejercicio en curso y con el foco en los mercados de Latinoam¨¦rica, Asia y Oriente Medio.

Paga extra de marzo, aplazada

Las mismas fuentes se limitaron a decir que la paga extra de marzo se aplaz¨® y "de momento sigue aplazada". Seg¨²n recoge el portal modaes.es, la mitad de la paga extra de Navidad se abon¨® a los trabajadores en diciembre y la otra mitad, en febrero. En ese caso, el comit¨¦ de empresa acept¨® la decisi¨®n de la compa?¨ªa con el objetivo de evitar que la firma de moda pudiese presentar un ERE.

A 29 de febrero, el grupo contaba con 721 tiendas (253 en el exterior), tras abrir durante el ejercicio 112 establecimientos, la mayor¨ªa en mercados internacionales, y cerrar 56 puntos de venta, 43 de ellos en el mercado espa?ol.