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Cirug¨ªa est¨¦tica para el MBA

Las escuelas de negocios flexibilizan la duraci¨®n de sus programas estrella, ajustan contenidos y ampl¨ªan horizontes ante un futuro dominado por Internet y Asia

Los centros de ejecutivos cambian sus programas.
Los centros de ejecutivos cambian sus programas.Consuelo Bautista

El que fuera el programa estrella de toda escuela de negocios, el MBA (master in business administration),pierde brillo a marchas forzadas. En Europa se han reducido las solicitudes para cursar uno de estos programas superiores destinados a hombres y mujeres de negocios. En Estados Unidos tambi¨¦n pierden fuelle. Las escuelas reaccionan para que la piedra angular de muchas siga llenando sus aulas: son m¨¢s flexibles con la duraci¨®n, incluyen contenidos moldeados al calor de la crisis econ¨®mica o las implicaciones ¨¦ticas que ha conllevado y se esfuerzan por lograr m¨¢s conexi¨®n con centros asi¨¢ticos.

Las solicitudes de acceso a un MBA llevan tres a?os en descenso. Tras alcanzar las 265.613 peticiones en 2009, el a?o pasado se registraron 258.192. Todo indica que la tendencia continuar¨¢ en 2012, seg¨²n el Graduate Management Admission Council (GMAC). ¡°Si el modo de hacer negocios est¨¢ cambiando parece l¨®gico que tambi¨¦n deban hacerlo las escuelas de negocios¡±, apunta el presidente del Lorange Institute of Business de Zurich, Peter Lorange.

Las nuevas exigencias flotan en el aire y algunos centros ya han comenzado los cambios. Los directores de escuelas de negocios de 43 pa¨ªses, reunidos en Barcelona en la conferencia anual de la Association of MBA (AMBA), coincidieron a grandes rasgos en subrayar que Internet y Asia ser¨¢n los factores clave que marcar¨¢n la senda a seguir. ¡°El paradigma est¨¢ cambiando pero los l¨ªderes van a seguir siendo necesarios¡±, asegura Sharon Bamford, directora de la brit¨¢nica AMBA, una de las tres asociaciones de acreditaci¨®n de escuelas de negocios m¨¢s importantes del mundo. ¡°El ¨¦xito de las escuelas depender¨¢ del grado de flexibilidad de sus programas¡±, concluye Bamford.

La Kellogg School of Management anunci¨® el pasado febrero una nueva estrategia. Incluye reducir las plazas de su MBA de dos a?os (la duraci¨®n m¨¢s cl¨¢sica en Estados Unidos) y ofrecer m¨¢s plazas en el programa intensivo, de un a?o. ¡°La naturaleza de los negocios y c¨®mo funcionan en el siglo XXI requiere que repensemos qui¨¦nes somos y c¨®mo hacemos las cosas¡±, justific¨® la instituci¨®n. El centro se adapta a futuros ejecutivos que quieren m¨¢s en menos tiempo. Muchos, porque llegan de Asia o Europa, y prefieren programas m¨¢s concentrados que les permitan continuar con su carrera cuanto antes. Adem¨¢s, el precio de un MBA en una escuela considerada de primer nivel puede superar los 100.000 euros. Las tasas y el coste que conllevan se reduce si dura menos.

Aumenta el inter¨¦s por los cursos m¨¢s cortos, sobre todo entre los asi¨¢ticos

Wharton (Pensilvania, EE UU), tambi¨¦n est¨¢ revisando los cimientos de sus programas MBA ante la promoci¨®n que saldr¨¢ con el t¨ªtulo bajo el brazo en 2014. ¡°Ofrece m¨¢s flexibilidad basada en tu bagaje, experiencia y opciones de carrera¡±, explica la instituci¨®n. En el programa de dos a?os permite elegir una especializaci¨®n desde el primer a?o, y no en el segundo como es habitual. Adem¨¢s, da mayor margen de asignaturas optativas, acceso a un futuro programa de formaci¨®n para ejecutivos y otorga m¨¢s importancia a los contenidos sobre ¨¦tica y la responsabilidad legal.

¡°En el futuro, los programas presenciales y a tiempo completo van a dar paso a una mayor diversidad de planes de estudio como cursos de menor duraci¨®n, con metodolog¨ªas online y que no se localicen geogr¨¢ficamente en un mismo punto. La colaboraci¨®n entre escuelas ser¨¢ fundamental¡±, asegura Gabriel Hawawini, de la francesa INSEAD.

¡°Los diez empleos con m¨¢s demanda de 2010 no exist¨ªan en 2004¡±, asegura Doug Gray, director de la consultor¨ªa laboral Talenthawk Gray. Define a la Generaci¨®n Y (los nacidos entre 1978 y 1998) como ¡°la m¨¢s preparada de la historia¡±, una juventud de nativos digitales que ¡°deber¨¢n ser educados para sentir motivaci¨®n por cambiar en cualquier momento su rol, sector o ubicaci¨®n¡±. Gray estima que los estudiantes de hoy pasar¨¢n por hasta 14 empleos diferentes hasta encontrar un puesto laboral estable.

Las instituciones saben adem¨¢s que el futuro no est¨¢ en los pa¨ªses en los que fueron fundadas, sino en el mundo entero, y en especial, en Oriente. Los estudiantes del este y sudeste asi¨¢tico fueron, detr¨¢s de Estados Unidos, los que realizaron m¨¢s pruebas para entrar en una escuela de negocios en 2011, seg¨²n el informe anual de tendencias del GMAC. Y adem¨¢s, China e India son cada vez destinos m¨¢s atractivos para los estudiantes de MBA de Europa y Estados Unidos, conscientes de que su futuro laboral pasar¨¢ muy probablemente por Asia.

Michael Desiderio, director de la organizaci¨®n de acreditaci¨®n EMBA, afirma que China ya es el destino m¨¢s popular entre los estudiantes de MBA de las escuelas adscritas a su organizaci¨®n, que cuenta con, entre otros, la Universidad de Columbia, la de Nueva York y la de Berkeley en California.

Globales y conectadas

Los MBA preparan ejecutivos para el futuro, por lo que deben adelantarse a lo que pedir¨¢n los negocios los pr¨®ximos a?os. ¡°Internet va a tener un peso muy elevado, m¨¢s del que imaginamos, y es probable que la clase presencial pase a ser solo una sesi¨®n con mucho valor a?adido¡±, opina el decano de Esade, Alfons Sauquet. ¡°El paisaje de la educaci¨®n de negocios va a abrirse y habr¨¢ muchas formas de entenderlo. Las escuelas est¨¢n tomando riesgos, buscando ganar identidad y valor singular¡±, a?ade, citando el ejemplo del programa Field de la Universidad de Harvard, en el que los alumnos pasan una semana incrustados en una compa?¨ªa de un pa¨ªs de econom¨ªa emergente para desarrollar proyectos.

¡°El concepto ubicaci¨®n va a ser irrelevante porque puede que los emprendedores nunca conozcan en persona ni a su equipo, ni a sus proveedores, ni a sus clientes¡±, abunda el director de Ark Horizons, Dan Sandhu. Pero aunque los escenarios se diluyan, conocer la forma de hacer negocios en cada rinc¨®n, es b¨¢sico. Por eso tambi¨¦n se afianzan las relaciones entre escuelas. Esade, Georgetown y Get¨²lio Vargas, por ejemplo, acaban de firmar un acuerdo para un nuevo programa de ¡°liderazgo para directivos de Am¨¦rica Latina¡±: sesiones en Washington, R¨ªo de Janeiro, Madrid y Shangh¨¢i. Y entre una ciudad y otra, el programa se completa online.? Desde cualquier rinc¨®n del mundo.

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