El FMI cree que la reforma laboral facilitar¨¢ m¨¢s reducciones de salario

¡°Valoramos muy positivamente la reciente reforma laboral ya que tiene el potencial de mejorar sustancialmente el funcionamiento del mercado de trabajo¡±. El FMI, en su an¨¢lisis sobre la situaci¨®n econ¨®mica espa?ola publicado este viernes, aplaude la reforma laboral, aunque cree que se puede esperar m¨¢s de ella, sobre todo en materia de salarios. Los cambios ya realizados en la normativa, considera el organismo, ¡°deber¨ªa permitir a las empresas adaptarse m¨¢s ¨¢gilmente a las condiciones de mercado, por ejemplo ajustando salarios y horas de trabajo en lugar de empleo¡±.

Los economistas del organismo internacional dirigido por Christine Lagarde creen que ¡°la reforma necesita tiempo para surtir efecto y es demasiado pronto para decir si est¨¢ funcionando: aunque hay algunas se?ales tentativas en sentido positivo, los salarios no son todav¨ªa suficientemente sensibles a la muy elevada tasa de desempleo¡±.

Proponemos una soluci¨®n cooperativa: que los trabajadores acepten una mayor moderaci¨®n salarial y los empresarios trasladen los ahorros en costes a precios y contraten

El FMI valora los cambios aprobados por Espa?a en materia laboral, pero cree que deber¨ªa ir m¨¢s all¨¢: "Es necesario continuar el impulso reformista y una visi¨®n clara a medio plazo para restablecer la confianza, de modo que los desequilibrios se puedan ajustar suavemente y se impulse el crecimiento y el empleo", dice. la reforma laboral debe acometerse, pero el organismo advierte de que el mercado de trabajo tambi¨¦n requiere ajustes. "La intensificaci¨®n de la actual reversi¨®n de los grandes desajustes en precios y salarios deber¨ªa estar en el centro de la agenda. Una soluci¨®n cooperativa, en que los trabajadores acepten una mayor moderaci¨®n salarial, los empresarios trasladen los ahorros en costes a precios y contraten, y los bancos se recapitalicen, podr¨ªa redundar en una reasignaci¨®n m¨¢s r¨¢pida de recursos hacia sectores din¨¢micos y un mejor resultado para todos", aconseja.

La refora laboral le ha sabido a poco al FMI y apunta m¨¢s posibles cambios, que deber¨ªan llegar de una mayor flexibilidad y de cambios en los convenios colectivos, as¨ª como de desvincular los salarios de la evoluci¨®n de los precios (revisiones v¨ªa IPC). ¡°La reforma podr¨ªa, sin embargo, ser reforzada, por ejemplo, mediante la reducci¨®n de la diferencia entre los niveles de protecci¨®n de los contratos indefinidos y temporales, para hacer el mercado de trabajo m¨¢s inclusivo y eliminar la pr¨¢ctica de la indexaci¨®n y la ultraactividad. Las nuevas opciones de flexibilizaci¨®n tambi¨¦n podr¨ªan comunicarse mejor a las empresas. Y si no se consigue r¨¢pidamente una suficiente flexibilidad a nivel de empresa, las autoridades deber¨ªan preparar planes de contingencia, por ejemplo, pasando a un sistema de incorporaci¨®n optativa al convenio en la negociaci¨®n colectiva¡±, se?ala.