El Gobierno reduce a tres los d¨ªas de libre disposici¨®n de los funcionarios

Los funcionarios no cobrar¨¢n la paga extraordinaria de Navidad en 2012; perder¨¢n buena parte de los d¨ªas libres que tienen ahora, se quedar¨¢n en tres; se les recorta considerablemente el sueldo que reciben cuando est¨¢n; y, adem¨¢s, se toman varias medidas para reducir el n¨²mero de liberados sindicales y las horas de representaci¨®n que tienen los delegados elegidos por los funcionarios. Con estos acuerdos que ayer tom¨® el Consejo de Ministros, el Gobierno espera ahorrar 6.315 millones.

Hasta ahora, los funcionarios ten¨ªan seis d¨ªas libres al a?o, conocidos como moscosos. Conforme un trabajador p¨²blico acumulaba antig¨¹edad, el n¨²mero de d¨ªas libres crec¨ªa y ten¨ªa derecho a m¨¢s d¨ªas de vacaciones (hasta cuatro en este ¨²ltimo caso). Una vez se publique el real decreto, estos ¨²ltimos desaparecer¨¢n ¡ªtanto los d¨ªas libres como los de vacaciones¡ª y los moscosos se reducir¨¢n a tres.

Por lo que respecta a la paga de Navidad, los funcionarios solo dejar¨¢n de ingresar este dinero en 2012, seg¨²n explic¨® el ministro de Hacienda, Crist¨®bal Montoro. Este recorte supone una rebaja del salario bruto anual de los funcionarios que est¨¢ entre el 5% y el 7%, y supone un ahorro de unos 4.000 millones de euros.

Para hacer m¨¢s llevadera la medida a los trabajadores p¨²blicos, que con este recorte pierden entre un 5% y un 7% de su salario bruto anual, Montoro prometi¨® que recuperar¨¢n en 2015 estos ingresos perdidos. Entonces, ¡°con una situaci¨®n econ¨®mica muy diferente¡±, se les devolver¨¢ el dinero.

Adem¨¢s de la paga extra, los empleados de la Administraci¨®n cobrar¨¢n menos sueldo cuando est¨¦n de baja. Seg¨²n la referencia publicada ayer por La Moncloa, durante los tres primeros d¨ªas de incapacidad temporal, los funcionarios cobrar¨¢n, como m¨¢ximo, el 50% del sueldo. Entre el cuarto d¨ªa y el vig¨¦simo, la cantidad que cobrar¨¢n pasar¨¢ a un m¨¢ximo del 75%. En este caso, la justificaci¨®n del Ejecutivo es doble: por un lado, combatir el absentismo en el sector p¨²blico y, por otro, ¡°obtener un ahorro del gasto p¨²blico¡±.

Tanto esta medida como la que decreta la reducci¨®n de d¨ªas libres permite reducir la plantilla de la Administraci¨®n. El aumento de d¨ªas de trabajo de los empleados p¨²blicos permite el mantenimiento de servicios sin tener que contratar a trabajadores temporales o cubrir bajas con interinos.

Entre lo anunciado ayer, ni en la rueda de prensa ni en los comunicados posteriores, no hay ni rastro del aumento de horas semanales de trabajo de los funcionarios que Montoro anunci¨® el pasado lunes.

La cuarta medida de ajuste en el empleo p¨²blico supone un recorte de horas de representaci¨®n sindical y una reducci¨®n del n¨²mero de liberados en la Administraci¨®n central. Seg¨²n explica el Ministerio de Administraciones P¨²blicas, lo que se ha hecho es dejar sin efecto todos los acuerdos firmados que han elevado el n¨²mero de cr¨¦ditos horarios o liberados por encima de legislaci¨®n vigente.