El Gobierno solo devolver¨¢ la extra a los funcionarios si cumple el d¨¦ficit de 2015

Los funcionarios se han convertido en uno de los eslabones m¨¢s d¨¦biles de la cadena de la que tira el Gobierno para tratar de salir de la crisis financieras. El colectivo acumula recortes en sus n¨®minas y mermas en sus derechos laborales.

El disgusto de este sector se ha multiplicado esta semana tras el anuncio del Gobierno de que suspender¨¢ la paga extraordinaria de Navidad y reducir¨¢ los d¨ªas libres a los funcionarios, seg¨²n anunci¨® el ministro de Hacienda y Administraciones P¨²blicas, Crist¨®bal Montoro, el pasado viernes tras el Consejo de Ministros. Pero el real decreto de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad publicado ayer en el Bolet¨ªn Oficial del Estado conten¨ªa m¨¢s malas noticias para los 2,7 millones de funcionarios, personal laboral, eventuales e interinos de la administraci¨®n. La paga de Navidad, que el Gobierno se hab¨ªa comprometido a compensarla en 2015 mediante un ingreso en el fondo de pensiones, queda ahora en el aire. Es decir, el decreto sostiene que la extra de diciembre solo se devolver¨¢ si el Gobierno cumple los objetivos fijados en la Ley de estabilidad. Y no hace alusi¨®n a ninguna fecha. Es decir, si el Gobierno logra llevar a cabo el ajuste de 65.000 millones en las cuentas p¨²blicas y consigue controlar la desviaci¨®n presupuestaria. ¡°Las cantidades derivadas de esta supresi¨®n podr¨¢n destinarse en ejercicios futuros a realizar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan la contingencia de jubilaci¨®n, siempre que se prevea el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria¡±, se?ala el decreto. La medida afectar¨¢ a todos los trabajadores contratados por la administraci¨®n p¨²blica.

La norma prev¨¦ que las administraciones podr¨¢n mantener una paga extra en diciembre, pero a cambio deber¨¢n reducir las n¨®minas hasta final de a?o en la parte proporcional equivalente a la paga de Navidad. Adem¨¢s, se especifica que la suspensi¨®n de la paga de Navidad afectar¨¢ a la paga adicional del complemento espec¨ªfico o de las pagas adicionales en ese mes.

Otra de las malas noticias para los funcionarios que esconde el BOE consiste en la posibilidad de suspender o de modificar los convenios colectivos que afecten al personal laboral. De esta forma, el Gobierno se reserva la posibilidad de cambiar las condiciones de trabajo para los m¨¢s de 690.000 trabajadores pertenecientes a este colectivo. ¡°Los convenios colectivos y acuerdos que afecten al personal laboral, solo cuando concurra causa grave de inter¨¦s p¨²blico derivada de una alteraci¨®n sustancial de las circunstancias econ¨®micas. Se entender¨¢ esta situaci¨®n cuando las administraciones p¨²blicas deban adoptar planes de ajuste, de requilibrio de las cuentas p¨²blicas para asegurar la estabilidad presupuestaria o la correcci¨®n de d¨¦ficit p¨²blico¡±, se?ala el decreto. No obstante, en la grave situaci¨®n de crisis en la que todas las administraciones p¨²blicas soportan profundas desviaciones presupuestarias est¨¢n obligadas a presentar planes de ajuste y planes de equilibrio financiero.

El Gobierno adem¨¢s ha decidido reducir los d¨ªas de libre disposici¨®n ¡ªconocidos como moscosos¡ª y los de antig¨¹edad ¡ªlos canosos¡ª. Hasta ahora, los funcionarios ten¨ªan seis d¨ªas libres al a?o. Adem¨¢s, conforme antig¨¹edad, el n¨²mero de d¨ªas libres crec¨ªa y ten¨ªa derecho a m¨¢s d¨ªas de vacaciones (hasta cuatro en este ¨²ltimo caso). Una vez se publique el real decreto, estos ¨²ltimos desaparecer¨¢n ¡ªtanto los d¨ªas libres como los de vacaciones¡ª y los moscosos se reducir¨¢n a tres. De esta forma, los trabajadores p¨²blicos podr¨¢n perder hasta cuatro d¨ªas de las vacaciones de verano este a?o. Los canosos, fueron establecidos cuando se aprob¨® el Estatuto B¨¢sico del Empleado p¨²blico en 2006. Entonces se estableci¨® que a partir de una determinada antig¨¹edad los funcionarios podr¨ªan acumular hasta cuatro d¨ªas libres adicionales que pod¨ªan juntar con las vacaciones de verano. El nuevo decreto que entra en vigor ma?ana acaba con esta posibilidad.

El Gobierno tambi¨¦n recorta el dinero que los funcionarios y el personal laboral cobrar¨¢n durante las bajas temporales. Hasta ahora, la mayor¨ªa de empleados p¨²blicos, cobraban la totalidad de su n¨®mina cuando estaban de baja independientemente del tiempo. A partir de ahora, para ahorrar y para combatir el absentismo, el Gobierno establece que entre el primer d¨ªa de baja y el tercero, ¡°se podr¨¢ reconocer un complemento retributivo hasta alcanzar como m¨¢ximo el 50% por ciento de las retribuciones¡±. Entre el cuarto d¨ªa y el 20, el salario, incluido el complemento, no podr¨¢ superar el 75% de las retribuciones. A partir del d¨ªa 21 y hasta el 90, se podr¨¢ satisfacer la totalidad de las retribuciones b¨¢sicas.