AENA planea recortar el 66% de la plantilla en 10 aeropuertos
Los sindicatos denuncian que el gestor a¨¦reo se excusa en el recorte de horarios propuesto por Fomento
AENA ha planteado recortar un 66,4% de la plantilla en 10 de los 17 aeropuertos y dos helipuertos que reducir¨¢n su horario de 2.002 horas semanales a 725 de acuerdo con el plan eficiencia anunciado por Fomento, seg¨²n informaron ayer en fuentes sindicales. Este plan se aplicar¨¢ desde octubre en los aeropuertos con menos de 500.000 pasajeros al a?o. Los sindicatos estudian convocar una huelga como medida de presi¨®n para frenar los planes de ajuste.
Fuentes sindicales aseguraron que la compa?¨ªa les ha trasladado la intenci¨®n de aplicar ajustes en los Grupos II y I y en Navegaci¨®n A¨¦rea (NA), lo que podr¨ªa afectar a unos 2.000 trabajadores. De momento est¨¢n en juego 200 puestos de trabajo en una primera fase, que el gestor pretende recortar con bajas voluntarias y prejubilaciones. AENA cuenta ahora con 9.000 trabajadores y los sindicatos consideran que ¡°como mucho¡± se podr¨ªa recortar la plantilla en 1.000 empleos. CC OO, UGT y USO han pedido ya la retirada del plan por ¡°inviable¡±.
El Plan de Eficiencia presentado plante¨® una nueva ordenaci¨®n de las categor¨ªas profesionales. Los bomberos, personal de mantenimiento, ingenieros, inform¨¢ticos, se?aleros de pistas, administrativos, t¨¦cnicos de operaciones y personal de atenci¨®n a pasajeros, usuarios y clientes (apuc) pasar¨ªan a agruparse en tres categor¨ªas: t¨¦cnico de gesti¨®n de seguridad, de gesti¨®n de aeropuerto y de gesti¨®n integral, dependiendo del volumen de actividad de las infraestructuras. Los sindicatos no ven ¡°viable¡± estas nuevas funciones, cuyo planteamiento consideran ¡°una locura¡±.
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