F¨¢tima B¨¢?ez pide "sensibilidad" al aplicar la reforma laboral en Iberia
En rueda de prensa en Sevilla, la ministra ha insistido en que el "coraz¨®n" de la reforma laboral es la flexibilidad, que permite buscar caminos antes que despedir, y ha subrayado que "el despido debe ser el ¨²ltimo recurso".
Ha puesto como ejemplo de flexibilidad a otras empresas que han presentado expedientes de regulaci¨®n de empleo temporal basados en la reducci¨®n de jornada y la suspensi¨®n de contratos para evitar la extinci¨®n de la relaci¨®n laboral.
Iberia recortar¨¢ 4.500 empleos, casi una cuarta parte de su plantilla de 20.000 personas, dentro de un plan de transformaci¨®n de la aerol¨ªnea espa?ola que incluye cambios estructurales permanentes en todas las ¨¢reas de negocio para volver a beneficios.
Se trata de un "exhaustivo" plan para salvar Iberia, que registra p¨¦rdidas r¨¦cord de 262 millones de euros entre enero y septiembre, y conseguir que vuelva a beneficios, comunic¨® hoy International Airlines Group (IAG), resultante de la fusi¨®n de Iberia y British Airways, a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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