La entrevista personal debe prepararse a conciencia para evitar sorpresas

El objetivo principal es que no te pillen desprevenido, que no te sorprendan. El tema eres t¨² mismo y hay que prepar¨¢rselo a conciencia. Hay muchos sitios en la Red con informaci¨®n sobre c¨®mo preparar una entrevista personal y los expertos aconsejan echarles un vistazo antes de acudir a la empresa. Adem¨¢s, algunos incluyen ejemplos de las preguntas m¨¢s comunes que suelen hacerse en este tipo de entrevistas. La orientadora del Centro de Orientaci¨®n e Informaci¨®n de Empleo (COIE) de la Universidad Complutense de Madrid Beatriz Vallejo D¨ªaz enumera las m¨¢s habituales:

- ?Por qu¨¦ quieres trabajar aqu¨ª?

- ?Qu¨¦ sabes de nosotros?

- ?Qui¨¦n te ha hablado de nosotros?

- ?Por qu¨¦ crees que debemos cogerte a ti y no a otra persona?

- Def¨ªnete en tres palabras.

- Indica tres cosas buenas y tres malas de ti y explica por qu¨¦.

Algo com¨²n en las entrevistas es poner al candidato en una situaci¨®n cr¨ªtica simulada para ver c¨®mo reacciona. Los entrevistadores suelen plantear al aspirante qu¨¦ har¨ªa en tal o cual situaci¨®n, y los escenarios propuestos pueden no referirse solo a cuestiones laborales (por ejemplo, sobre el trabajo en grupo), sino tambi¨¦n a temas familiares. Algo habitual es comprobar c¨®mo reaccionar¨ªa el aspirante ante una situaci¨®n complicada con un cliente. ?La clave para salir airoso? Sentido com¨²n y naturalidad, no pretender ser alguien que no eres.

Algunas empresas hacen entrevistas sorpresa por tel¨¦fono para poder preseleccionar

Cualquier persona que busque empleo y haya mandado su curr¨ªculo para optar a un puesto de trabajo tiene que estar adem¨¢s preparada para una ¡°entrevista sorpresa por tel¨¦fono¡±, advierte la profesora del departamento de Direcci¨®n de Personas y Organizaci¨®n de ESADE Business & Laws Schools, Angels Valls. ¡°Es una pr¨¢ctica cada vez m¨¢s habitual, una manera r¨¢pida de descartar personas o de escogerlas para una segunda entrevista en persona. Lo primero que se busca con estas entrevistas sorpresa es ver la capacidad de reacci¨®n ante una situaci¨®n de este tipo¡±, prosigue Valls. Obviamente no es concebible que una persona que opta a un empleo no tenga un tel¨¦fono m¨®vil al que el entrevistador puede llamar en cualquier momento y, si se recibe la llamada en un mal momento (en mitad de una discusi¨®n o, por ejemplo, conduciendo el coche) tambi¨¦n se debe estar preparado para responder correctamente y de forma natural, dejando claro que se tiene mucho inter¨¦s en la entrevista y que nos pondremos en contacto con la persona que llama lo antes posible.

¡°El mejor consejo de cara a una entrevista de trabajo es que seas t¨² mismo, que intentes mostrar la mejor cara de ti, dar la mejor versi¨®n de ti, y, adem¨¢s, ser muy coherente, indica Valls. Por supuesto, la puntualidad es fundamental y tambi¨¦n el ir vestido adecuadamente. Hay que tener en cuenta para qu¨¦ tipo de empresa vamos a hacer la entrevista. No es necesario ir de traje de chaqueta o muy cl¨¢sico si es, por ejemplo, para una marca de ropa moderna. Lo importante es ir bien informado, conocer bien la cultura de la organizaci¨®n, intentar saber cuestiones como si es muy jer¨¢rquica o no, por ejemplo¡±.

La ¨²ltima cuesti¨®n que mencionan los expertos son las formas. ¡°Aunque parezca una obviedad este tema no lo es tanto para algunas personas. Hay que cuidar con detalle las formas, tratar siempre a la otra persona de usted, aunque el entrevistado sea m¨¢s mayor que el entrevistador¡±. En las formas entran tambi¨¦n la actitud, las posturas, la expresividad, los gestos. La idea es ser natural pero estar concentrado en que la persona que est¨¢ enfrente est¨¢ evaluando cada detalle y cada gesto. Ante la duda, la mejor receta es aplicar el sentido com¨²n.