Los sindicatos propondr¨¢n alternativas a los despidos tras conocer las cifras de la empresa
Los sindicatos de Caja3 se han reunido esta ma?ana con la direcci¨®n de la entidad, que les ha entregado los datos sobre los costes de reestructuraci¨®n y el ahorro que pretenden conseguir, tras lo cual elaborar¨¢n y presentar¨¢n medidas alternativas a los 592 despidos que persigue la empresa.
Fuentes sindicales han informado a EFE de que una vez analizados los n¨²meros aportados por la direcci¨®n est¨¢n preparando una propuesta encaminada a evitar los despidos y a preservar la continuidad de la entidad que entregar¨¢n esta tarde a la direcci¨®n de Caja3.
Para ello, presentar¨¢n alternativas encaminadas a evitar medidas que no sean traum¨¢ticas o extintivas, como reducciones de jornada, excedencias o bajas voluntarias.
Respecto al cierre previsto de 187 oficinas, los representantes sindicales expresaron su deseo de que se mantenga la cercan¨ªa de Caja3 a la poblaci¨®n para evitar la exclusi¨®n financiera.
La direcci¨®n del grupo Caja3 -integrada por Caja Inmaculada, Caja C¨ªrculo de Burgos y Caja Badajoz- anunci¨® este mes a los representantes sindicales sus planes de despedir a 592 trabajadores y cerrar 187 oficinas para favorecer la integraci¨®n con Ibercaja.
La direcci¨®n emiti¨® esta semana un comunicado en el que aclaraba que la integraci¨®n en Ibercaja no supondr¨¢ 592 despidos, porque se van a prejubilar 65 personas de 58 a?os cumplidos a 31 de diciembre, habr¨¢ 59 suspensiones temporales de contrato, se extinguir¨¢n contratos temporales y habr¨¢ bajas voluntarias incentivadas.
Ayer, cientos de trabajadores de Caja3, 3.000 seg¨²n los organizadores, llegados de Burgos, Badajoz y Arag¨®n se manifestaron en Zaragoza contra los despidos planteados en la integraci¨®n del grupo con Ibercaja.
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