El Sepla acudir¨¢ el 2 de enero a una reuni¨®n convocada por Iberia

El sindicato de pilotos Sepla ha decidido acudir el pr¨®ximo 2 de enero a una reuni¨®n convocada por Iberia para negociar, junto con el resto de las centrales sindicales un plan de futuro para la compa?¨ªa.

Por su parte, la compa?¨ªa, al conocer este anuncio, ha mostrado su satisfacci¨®n y espera que esta decisi¨®n sirva para avanzar en un proceso de negociaci¨®n que permita recuperar la senda de la rentabilidad en momentos de crisis tan acuciantes como los que vive Iberia y la econom¨ªa espa?ola en genera, declar¨® a Efe un portavoz de la empresa.

Este portavoz matiz¨® que tal y como Iberia pidi¨® al Sepla la pasada semana, el sindicato de pilotos ha decidido sumarse al mismo marco de negociaci¨®n del Plan de Transformaci¨®n y futuro de la compa?¨ªa acordado el pasado 17 de diciembre con los sindicatos de tierra y TCP.

En una nota, el Sepla explica que los sindicatos de Iberia y en particular algunos, los que ostentan mayor representaci¨®n en la empresa, entre otros, UGT, CCOO y Sepla, han reiterado, durante una reuni¨®n celebrada ayer, su compromiso con los acuerdos de Unidad Sindical.

Por estos acuerdos se comprometen a negociar ¨²nicamente alrededor de un Plan de Futuro que contemple los puntos enumerados en d¨ªas pasados y cuyo incumplimiento y falta de aplicaci¨®n est¨¢n poniendo en peligro la viabilidad y causando los problemas y p¨¦rdidas de Iberia.

En la nota se recogen estos cinco puntos, que se refieren al crecimiento y consolidaci¨®n de Iberia como compa?¨ªa l¨ªder en rutas entre Europa y Latino Am¨¦rica, as¨ª como la recuperaci¨®n de producci¨®n y negocios cedida a terceros (British Airways, American Airlines, Vueling, Air Nostrum, etc.).

Otro de los puntos se refiere al cumplimiento de las cl¨¢usulas de salvaguarda de los Acuerdos de Fusi¨®n, en particular los relativos a la incidencia financiera sobre IAG del d¨¦ficit de los fondos de pensiones de British Airways y al desarrollo preferente del aeropuerto de Barajas.

El sindicato pide el cumplimiento de los compromisos del Folleto elaborado por IAG con motivo de la fusi¨®n, la aplicaci¨®n ¨²nicamente del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo 72/01 y la no segregaci¨®n de negocios de Iberia y la recuperaci¨®n y generaci¨®n de nuevos ingresos en todos ellos.

Las reiteradas ofertas que el Consejero Delegado ha realizado en prensa y en p¨²blico sobre su plena disposici¨®n a cambiar el Plan de Transformaci¨®n y negociar las propuestas de los Sindicatos, hacen esperar que el directivo cumpla con sus promesas, a?ade el Sepla en el comunicado.

Iberia ha reconocido, en su carta remitida al Sepla, que el Laudo es la base de partida de la negociaci¨®n y por lo tanto est¨¢n dispuestos a cumplir en su literalidad el Laudo recientemente emitido por el ¨¢rbitro Jaime Montalvo.

Sepla recuerda que el laudo explica que "a pesar de los importantes recortes retributivos para los tripulantes pilotos de Iberia Operadora que supone este laudo resultar¨ªa dif¨ªcilmente explicable que en este Grupo Empresarial se procediera al despido de un n¨²mero de pilotos equivalentes al de contratados, aunque sea a un menor precio en la nueva empresa" (Iberia Express).

El objetivo de Sepla, concluye, es que Iberia no pierda su liderazgo en el mercado latinoamericano y que la compa?¨ªa espa?ola y el aeropuerto de Barajas se desarrollen en el proyecto inicial espa?ol de conectar Latinoam¨¦rica y Asia.