Los ERE aumentan hasta noviembre un 66,2 por ciento y los afectados, un 45,8 por ciento

Los expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) comunicados entre enero y noviembre de 2012 ascendieron a 29.958, el 66,2 % m¨¢s que en el mismo periodo de 2011, y afectaron a un total de 406.810 trabajadores, el 45,8 % m¨¢s que un a?o antes, de acuerdo con los ¨²ltimos datos del Ministerio de Empleo.

S¨®lo en noviembre hubo 2.903 ERE, lo que supone una reducci¨®n del 5,6 % respecto al mes anterior, si bien a lo largo del a?o la tendencia fue irregular ya que el n¨²mero de expedientes fue subiendo y bajando indistintamente sin mantener una tendencia clara.

En l¨ªnea con la bajada mensual de expedientes, el n¨²mero de trabajadores afectados se redujo en noviembre hasta 32.037, el 23,6 % menos.

Del total de expedientes hasta noviembre, la mayor¨ªa (27.239) fueron pactados y de ellos, la mayor parte fueron de suspensi¨®n temporal (12.784) o de reducci¨®n de jornada (10.534), frente a los de extinci¨®n (3.921) que se mantuvo en niveles parecidos a los de un a?o antes.

S¨®lo en noviembre hubo 412 despidos colectivos (ERE de extinci¨®n), que supusieron el 31,2 % m¨¢s que en octubre, aunque a lo largo del a?o se produjeron m¨¢s descensos mensuales que incrementos.

Por ¨¢reas econ¨®micas, el sector servicios fue el que acumul¨® un mayor n¨²mero de expedientes hasta noviembre (15.991), seguido de la industria (8.866) y la construcci¨®n (4.567), en tanto que en el sector agrario se mantuvo en n¨²meros m¨¢s bajos (534).

Cabe destacar que los ERE se concentraron en las empresas de menor tama?o, de tal forma que la mayor¨ªa (15.236) se produjo en las de entre uno y nueve trabajadores, seguidos por las de entre 10 y 24 empleados (6.535).

La principal causa alegada por las empresas para aplicar un ERE fue la aplicaci¨®n de medidas econ¨®micas (14.031), seguida de las razones organizativas o de producci¨®n (7.433).