Una tasa de desempleo juvenil del 14,6 por ciento es un problema serio en Am¨¦rica Latina, dice la OIT

El desempleo en Am¨¦rica Latina afecta a un 14,6 % de j¨®venes entre 15 y 24 a?os y es un tema "serio", que reclama atenci¨®n y pol¨ªticas de creaci¨®n de empleo, dijo hoy en Panam¨¢ un experto de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT).

El especialista de la OIT para Am¨¦rica Latina y el Caribe, el espa?ol Guillermo Dema, se?al¨® a Efe que el desempleo juvenil "pr¨¢cticamente" triplica en la mayor¨ªa de los pa¨ªses de la regi¨®n "la tasa de desempleo del resto de los trabajadores".

Dema, que particip¨® este martes en Panam¨¢ en un foro sobre "Empleo juvenil decente", afirm¨® que la situaci¨®n, aunque no es nueva, "es seria" pues se habla en este momento de que hay unos 106 millones de j¨®venes en Am¨¦rica Latina, de entre 15 y 24 a?os, que se encuentran desempleados.

Sobre el mercado laboral juvenil en Panam¨¢, en un escrito de Dema al que tuvo acceso Efe, el experto se?ala que "las condiciones laborales en la poblaci¨®n juvenil ocupada han mejorado, pero contin¨²an siendo m¨¢s adversas que las de la poblaci¨®n adulta".

En Panam¨¢, la baja en la tasa de desempleo se ha dado tanto en la poblaci¨®n juvenil (15-24 a?os) como en la poblaci¨®n adulta (25 a?os a m¨¢s) y en proporciones similares, pero a¨²n as¨ª, en el 2012 la tasa de desempleo juvenil es "casi cuatro veces m¨¢s alta que la de la poblaci¨®n adulta".

La tasa de desempleo en Panam¨¢ se ubica en el 4 %, seg¨²n los datos oficiales.

Dema explic¨® que siempre los j¨®venes tienen mayores tasas de desempleo que el resto de los trabajadores y que quiz¨¢, a ra¨ªz de la crisis financiera, se ha puesto "la lupa" y situado el asunto del empleo en el centro de la agenda.

Alert¨® que el problema "no es m¨¢s que la punta del iceberg", porque hay altos niveles de precariedad y malas condiciones de trabajo en los empleos para los j¨®venes.

Destac¨® que en Am¨¦rica Latina 7 de cada 10 empleos para los j¨®venes se crean en el sector informal de la econom¨ªa, y un 53 % de los que trabajan lo hacen sin cobertura de seguridad social.

En el Foro celebrado este martes, organizado la Fundaci¨®n del Trabajo de Panam¨¢, Dema cit¨® cifras de la OIT que dan cuenta que el empleo informal de los j¨®venes es 30 % m¨¢s elevado que para los adultos.

Tambi¨¦n hay una cifra o porcentaje parecido de j¨®venes que est¨¢n trabajando que no cotizan en ning¨²n tipo de sistema de pensiones y que tienen en riesgo su seguridad futura, indic¨®.

Adem¨¢s, agreg¨®, "los trabajos en que est¨¢n ocupados son de muy baja productividad y no les permiten desarrollar trayectorias laborales que les faciliten tener una ascensi¨®n social".

Gran parte de estos j¨®venes tambi¨¦n se hallan fuera de las negociaciones o convenciones colectivas y de gran parte de las garant¨ªas laborales.

"Son temas que evidentemente nos deben preocupar a todos", afirm¨® el experto en trabajo infantil y empleo juvenil de la OIT.

Otro tema "preocupante" para Dema es la falta de formaci¨®n de los j¨®venes para la oferta y demanda del mercado laboral.

Record¨® que en Am¨¦rica Latina el 41 % de los empresarios manifiestan tener "serios problemas" para cubrir vacantes y puestos de trabajo que demandan "porque no encuentran a j¨®venes capacitados en determinadas ¨¢reas".

El problema radica en que se est¨¢ formando a j¨®venes en ¨¢reas que "no tienen sus correlatos con las demandas del mercado".

Entre los primeros cinco de diez puestos m¨¢s dif¨ªciles de cubrir en Am¨¦rica Latina, seg¨²n un cuadro presentado por Dema, est¨¢n los de ingenieros, t¨¦cnicos, representantes de ventas, oficios manuales calificados y operarios de producci¨®n.

Otra situaci¨®n es la que atraviesa un "alto porcentaje" de j¨®venes que no trabajan ni estudian, lo cual, dijo, "es un tema preocupante pero que no debiera ser foco de alarma social".

En el caso de la regi¨®n se trata de aproximadamente un 20 % de j¨®venes que no est¨¢n trabajando ni estudiando (ninis), en su mayor¨ªa (80 %) mujeres.

Adem¨¢s, seg¨²n el experto espa?ol, hay un porcentaje "importante" de estos j¨®venes que est¨¢n inactivos y que tampoco buscan empleo o no quieren buscarlo por estar "desalentados" o no confiar en hallar un trabajo que cumpla sus "m¨ªnimas expectativas".

"Esto amerita tambi¨¦n el desarrollo de pol¨ªticas y programas espec¨ªficos dirigidos a este segmento de la poblaci¨®n", resalt¨®.