Aena licita asesoramiento financiero para privatizaci¨®n por 600.000 euros

El Ministerio de Fomento dedicar¨¢ 600.000 euros a la contrataci¨®n de un servicio de asesoramiento financiero en el proceso de privatizaci¨®n de Aena, que, seg¨²n la titular del departamento, Ana Pastor, se producir¨¢ "a lo largo del a?o".

En el Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) de hoy, Fomento ha licitado la contrataci¨®n de este servicio con un plazo de ejecuci¨®n de 18 meses para poder iniciar un proceso "complejo" que, Pastor asegur¨®, se va a desarrollar "sometido a la ley, a la transparencia y a la concurrencia".

La publicaci¨®n de la licitaci¨®n del servicio de asesoramiento se produce un d¨ªa despu¨¦s de que la direcci¨®n de Aena comunicara a los sindicatos que un total de 1.167 trabajadores, de los 1.260 que hab¨ªan manifestado su inter¨¦s, se han acogido al Plan de Desvinculaciones Voluntarias de la empresa p¨²blica.

Este Plan de Desvinculaciones forma parte del Plan de Viabilidad de Aena que firm¨® el pasado mes de noviembre la empresa con CCOO, UGT y USO (integrantes de la Coordinadora Estatal Sindical, CES) para "garantizar el futuro de la compa?¨ªa sin despidos", seg¨²n fuentes sindicales.

El plan de Desvinculaciones contemplaba un ERE, que podr¨ªa afectar a un m¨¢ximo de 1.600 empleados, un 10,6 % de la plantilla, y recog¨ªa "medidas de flexibilidad interna" y desvinculaciones voluntarias.

Adem¨¢s, inclu¨ªa un plan social para que los trabajadores que deseen abandonar la empresa "lo hagan en condiciones m¨¢s ventajosas que las que estipula la legislaci¨®n laboral en vigor".

Fuentes sindicales explicaron a Efe que en la reuni¨®n mantenida ayer, jueves, con la direcci¨®n de Aena, la empresa detall¨® que el 31 de enero abandonaron la compa?¨ªa 135 trabajadores y se prev¨¦ que las pr¨®ximas salidas se produzcan a finales de abril, mayo y junio.

Entre los trabajadores que se desvincular¨¢n de Aena destacan "cargos de estructura", como sucede en el aeropuerto de Barajas, donde abandonar¨¢n sus puestos al inicio del verano, el director de las instalaciones, Miguel ?ngel Oleaga, el Director Adjunto, Jos¨¦ Sanz o responsables de distintas divisiones.

El Plan de Viabilidad de Aena conten¨ªa tambi¨¦n un programa de Eficiencia Aeroportuaria que modificaba los horarios operativos de 17 aeropuertos y 2 helipuertos de la red, lo que conllevaba un programa de traslados voluntarios, en primera instancia, debido a los excedentes de personal que provocar¨ªa la puesta en marcha de estos cambios en las instalaciones afectadas.

En la reuni¨®n del jueves, la empresa se?al¨® que los traslados voluntarios se har¨¢n oficiales el 1 de mayo de 2013 y que "la incorporaci¨®n "por movilidad forzosa" a los nuevos destinos del personal excedente afectado se producir¨¢ el pr¨®ximo 1 de junio".

Aena, que tiene 15.000 trabajadores, ha implantado otras medidas para hacer frente a sus problemas financieros, como son la reducci¨®n de gastos de explotaci¨®n, la disminuci¨®n de horarios operativos o la optimizaci¨®n de infraestructuras.