Las enfermedades profesionales causan m¨¢s de 2 millones de muertes al a?o, seg¨²n la OIT
M¨¢s de dos millones de muertes al a?o ocurren como consecuencia de enfermedades profesionales, es decir, seis veces m¨¢s que las causadas por accidentes laborales, denunci¨® hoy la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT).
Con ocasi¨®n del D¨ªa Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la OIT public¨® un informe titulado "La prevenci¨®n de las enfermedades profesionales" en el que se?al¨® que 2,34 millones de muertes anuales est¨¢n relacionadas con el trabajo, de ellas, 2,02 millones son causadas por enfermedades profesionales.
Esto significa que cada d¨ªa mueren 5.500 personas a causa de dichas enfermedades.
El informe destaca que cada a?o ocurren 160 millones de casos de enfermedades profesionales no mortales, "lo que supone una reducci¨®n de la productividad de la empresas y un aumento de la carga financiera del Estado", declar¨® el director de la OIT, Guy Ryder.
Existen enfermedades relacionadas con el trabajo muy conocidas como la neumoconiosis, enfermedad pulmonar causada por la inhalaci¨®n de part¨ªculas de polvo, o las relacionadas con la exposici¨®n al asbesto, material utilizado principalmente en la construcci¨®n.
"Los cambios tecnol¨®gicos y sociales, junto con a las condiciones econ¨®micas mundiales, est¨¢n agravando los peligros existentes para la salud y creando nuevos riesgos", se?al¨® la OIT.
Ryder a?adi¨® que "las enfermedades relativamente nuevas, como los trastornos mentales y musculoesquel¨¦ticos, est¨¢n aumentando".
Es por ello, que el director general de esta agencia de la ONU hizo un llamamiento a favor de la prevenci¨®n de las enfermedades profesionales, como clave para hacer frente a su creciente aumento, "y no s¨®lo centrarse en los accidentes laborales".
En este sentido, manifest¨® que "la prevenci¨®n es m¨¢s eficaz y menos costosa que los tratamientos y la rehabilitaci¨®n".
Ryder concluy¨® su llamamiento expresando la necesidad de "establecer objetivos precisos sobre la seguridad y salud en el trabajo, una hoja de ruta y, lo m¨¢s importante, actuar".
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