Berl¨ªn receta educaci¨®n dual y pr¨¢cticas en Alemania contra el paro juvenil
Berl¨ªn y Madrid firman este martes un acuerdo de cooperaci¨®n que busca atajar el desempleo juvenil en Espa?a mediante la asimilaci¨®n del sistema germano de educaci¨®n dual y las pr¨¢cticas laborales de profesionales espa?oles en Alemania.
La ministra de Trabajo alemana, Ursula von der Leyen, viajar¨¢ a Madrid para reunirse con su hom¨®loga, F¨¢tima B¨¢?ez y suscribir un memorando de entendimiento (MoU) bilateral "similar" al que Alemania firm¨® con Italia el pasado noviembre, explicaron a Efe fuentes del Ministerio de Empleo alem¨¢n.
Estas fuentes, que no quisieron avanzar detalles del texto antes de la firma, remitieron al acuerdo con Italia e indicaron que las diferencias entre ambos son m¨ªnimas y se limitan a particularidades locales de car¨¢cter laboral y educativo.
El MoU entre Berl¨ªn y Roma asienta la cooperaci¨®n bilateral para luchar contra el desempleo juvenil italiano en dos pilares: las pol¨ªticas laborales -que incluyen promover la contrataci¨®n de j¨®venes y su movilidad- y la introducci¨®n de un sistema de formaci¨®n profesional similar al alem¨¢n, con un fuerte componente pr¨¢ctico.
En el ¨¢mbito laboral, el documento hace especial hincapi¨¦ en la promoci¨®n de la movilidad de los j¨®venes profesionales, recurriendo en muchos casos a herramientas europeas preexistentes -como las becas Leonardo da Vinci, los fondos de cohesi¨®n social o la red EURES-, sobre todo al extranjero, esto es: a Alemania.
La mayor econom¨ªa de Europa precisa decenas de miles de trabajadores, tanto de formaci¨®n universitaria como t¨¦cnica, para explotar su potencial de crecimiento econ¨®mico y, en el largo plazo, mantener la estabilidad de un Estado de Bienestar amenazado por el agudo envejecimiento de su poblaci¨®n.
Adem¨¢s, el acuerdo en el que se basa el que firmar¨¢n Madrid y Berl¨ªn aboga por proseguir con las reformas en el mercado laboral, en concreto las relativas a los modelos de contrataci¨®n, un asunto que ya est¨¢ a debate en Espa?a.
En el ¨¢mbito educativo, el MoU entre los Gobiernos de Alemania e Italia habla de "intercambiar experiencias" y "comparar modelos" de formaci¨®n, aunque queda patente que el referente es el sistema germano.
S¨®lo desde esa ¨®ptica se entiende que apuesten por una mayor implicaci¨®n de las empresas privadas en la formaci¨®n de profesionales y que enfaticen la transici¨®n entre educaci¨®n y mercado laboral.
Alemania es un modelo en este sentido, ya que disfruta de una tasa de desempleo juvenil del 7,5% -la menor de la Uni¨®n Europea-, gracias a un sistema que reserva la mitad del tiempo de estudios a las pr¨¢cticas, a veces remuneradas, en empresas.
No obstante, algunos expertos han advertido que este sistema, al ser muy espec¨ªfico y volcado en lo pr¨¢ctico, hace muy dif¨ªcil que un trabajador pueda reciclarse y cambiar de empleo a lo largo de su carrera, una desventaja en un contexto tecnol¨®gicamente cambiante y laboralmente incierto.
El pasado noviembre el Gobierno espa?ol aprob¨® un Real Decreto que establec¨ªa las bases de la formaci¨®n profesional dual, por la que los alumnos reciben en empresas al menos un 33 % de las horas lectivas totales, y esta semana aprob¨® la Ley Org¨¢nica de la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE).
La formaci¨®n profesional dual en Alemania, donde est¨¢n reconocidas unas 350 titulaciones profesionales, combina la capacitaci¨®n te¨®rica con la formaci¨®n directa y remunerada en centros de trabajo.
Durante los entre dos y tres a?os y medio que duran estos ciclos formativos, el estudiante acude tres o cuatro d¨ªas por semana a trabajar a una empresa y tan s¨®lo uno o dos d¨ªas por semana a su centro de estudios.
M¨¢s de 500.000 compa?¨ªas -en su mayor¨ªa pymes- participan en este modelo, en el que el Estado alem¨¢n asume el coste de la formaci¨®n te¨®rica.
Casi la mitad de los j¨®venes alemanes opta por la formaci¨®n profesional tras la educaci¨®n obligatoria, frente a las altas tasas de universitarios de otros pa¨ªses europeos como Espa?a.
El acuerdo entre Alemania y Espa?a tambi¨¦n se puede inscribir dentro de una nueva estrategia de Berl¨ªn, que ante las dificultades que conlleva la adopci¨®n de acuerdos consensuados entre los Veintisiete, ha optado en los ¨²ltimos meses por los pactos bilaterales y multilaterales.
Juan Palop
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