Las mujeres europeas cobran un 39 por ciento menos de pensi¨®n que los hombres, seg¨²n la CE

La Comisi¨®n Europea (CE) hizo p¨²blico hoy un informe sobre las diferencias entre las pensiones que reciben los hombres y mujeres, que advierte de que las mujeres perciben un 39 % menos como media en toda la Uni¨®n Europea (UE).
Seg¨²n se?al¨® el Ejecutivo comunitario, 17 pa¨ªses presentan diferencias en las pensiones superiores o iguales al 30 %, mientras que las mayores diferencias se registraron en Luxemburgo (47 %) y Alemania (44 %), y las menores en Estonia (4 %) y Eslovaquia (8 %).
En el primer estudio sobre las diferencias entre las pensiones de hombres y mujeres en Europa, Bruselas recalc¨® que esta diferencia puede deberse a que las mujeres tienen menos probabilidades de estar empleadas, trabajan menos horas o a?os, al tiempo que reciben salarios m¨¢s bajos.
En concreto, en el caso de Espa?a las mujeres perciben un 34 % menos de pensi¨®n en comparaci¨®n con los hombres, cifra que se sit¨²a cinco puntos por debajo de la media de los Veintisiete (39 %).
Adem¨¢s, el estudio tambi¨¦n asegura que esta diferencia se incrementa si la mujer est¨¢ casada o tiene hijos, mientras que las diferencias son menores en el caso de mujeres solteras (17 %).
La instituci¨®n comunitaria, por su parte, sostiene en su informe que se produce una especia de "sanci¨®n por maternidad", ya que, a su juicio, tener hijos da lugar a desventajas en materia de pensiones en casi todos los Estados miembros.
Por otro lado, tambi¨¦n sostienen en su informe que, en la mayor¨ªa de los casos, esta diferencia aumenta en funci¨®n del n¨²mero de hijos que tenga cada mujer.
Asimismo, la Comisi¨®n recalc¨® que "los Estados miembros deber¨¢n suprimir los elementos que desincentivan la participaci¨®n de la mano de obra femenina".
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