UGT cifra en 1.400 convenios los pendientes de negociar con la CEOE
El secretario de Acci¨®n Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha cifrado hoy en unos 1.400 convenios (para 2,2 millones de trabajadores) los que todav¨ªa no se han renovado y que est¨¢n en peligro de quedar sin efecto a partir del pr¨®ximo 8 de julio.
Ferrer ha dado este dato en un encuentro informativo para presentar el Anuario de relaciones laborales 2013.
La reforma laboral establece que, a partir del pr¨®ximo 8 de julio, los convenios que hayan sido denunciados y no se hayan podido renovar tras un a?o de negociaci¨®n decaer¨¢n.
Esto supone que, si esos convenios se quedaran sin efecto, los trabajadores a los que regulan sus condiciones laborales pasar¨ªan a depender de convenios de rango superior (estatal o sectorial) o bien del Estatuto de los Trabajadores.
Ferrer ha recordado que el a?o comenz¨® con unos 1.800 convenios bloqueados (de 3,5 millones de trabajadores).
Ahora se han reducido por el trabajo realizado en la ¨²ltima semana, ha indicado, al tiempo que ha recordado que la patronal CEOE dec¨ªa de las primeras cifras que eran "rid¨ªculas".
El coordinador del Anuario laboral, el catedr¨¢tico Santos Ruesga, ha destacado que, en los diferentes art¨ªculos que se recogen, subyace el an¨¢lisis del "error de unas pol¨ªticas" que van en contra de la mayor¨ªa de la poblaci¨®n, porque priorizan los recortes y la reducci¨®n del d¨¦ficit.
En su opini¨®n, con ellas no se est¨¢n logrando los objetivos de creaci¨®n de empleo y de generar actividad, a pesar de lo que aventuraron "profetas" como la ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, y el titular de Econom¨ªa, Luis de Guindos.
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