CCOO llevar¨¢ a los juzgados los convenios que queden sin efecto el 7 de julio
CCOO ha asegurado hoy que llevar¨¢ a los tribunales los casos de los convenios que queden sin efecto el 7 de julio, al cumplirse el a?o de l¨ªmite que la reforma laboral estableci¨® para la situaci¨®n de ultraactividad (vigencia de convenios en fase de negociaci¨®n).
"El d¨ªa 8 no acaba todo, lucharemos en los juzgados", ha afirmado el secretario de Acci¨®n Sindical, Ram¨®n G¨®rriz, en una jornada de debate sobre ultraactividad organizada por el sindicato, en la que ha defendido que los derechos de los trabajadores "no pueden ser anulados".
Ha recordado que desde el a?o 2012 ha habido tres sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, seg¨²n las cuales la inaplicaci¨®n de un convenio ha de ser siempre negociada.
G¨®rriz ha dicho que estas sentencias establecen que el descuelgue de un convenio es siempre temporal y negociado, que el empresario no puede prorrogarlo ni establecerlo con car¨¢cter retroactivo y que nunca puede ir m¨¢s all¨¢ de la vigencia del propio convenio.
Tambi¨¦n ha participado en la jornada el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedr¨²n, que ha considerado la reforma laboral como la "principal fuente de destrucci¨®n de empleo" y ha aludido a las ¨²ltimas cifras de la EPA, seg¨²n las cuales en el ¨²ltimo a?o se han destruido 765.000 puestos de trabajo, 90.000 de ellos en la Comunidad de Madrid.
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