La Seguridad Social se compara con la polic¨ªa al defender el buz¨®n de denuncias

Tras la carta abierta en la que la ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, anunciaba la creaci¨®n de un buz¨®n de denuncias an¨®nimas para descubrir a quienes cobrase irregularmente el paro o cometiesen otros fraudes de car¨¢cter laboral, en la noche del viernes ha sido el director general de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, Jos¨¦ Ignacio Sacrist¨¢n, el que ha salido en defensa de los chivatazos, aludiendo para ello a la polic¨ªa o la fiscal¨ªa, que tambi¨¦n reciben confidencias.

Con la nueva nota, Empleo trata de contrarrestar las cr¨ªticas de los sindicatos, que calificaron la iniciativa de "ocurrencia peligrosa" para tapar las carencias de la Inspecci¨®n de Trabajo. CC OO se?al¨® que el buz¨®n es "m¨¢s propio de un pa¨ªs totalitario" y UGT tambi¨¦n critic¨® la medida. Otros ciudadanos optaron por denunciar al Partido Popular, por las presuntas irregularidades laborales cometidas en relaci¨®n con el caso B¨¢rcenas y luego exhibieron sus chivatazos en twitter.

En respuesta a todo ello y en un largo comunicado que titula "Aclaraci¨®n sobre el buz¨®n de fraude laboral", Sacrist¨¢n se?ala que "debe tenerse en cuenta, que otros organismos p¨²blicos e Instituciones P¨²blicas reciben todos los d¨ªas informaci¨®n ciudadana que, en ocasiones se investiga y en otras se desecha: los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, las Polic¨ªas Locales, la Agencia Estatal de Administraci¨®n Tributaria o la propia Fiscal¨ªa General del Estado pueden abrir diligencias de investigaci¨®n, incluso por hechos de los que se ha tenido conocimiento a trav¨¦s de los medios de comunicaci¨®n social".? Y subraya que "existen Instituciones del Estado cuya funci¨®n es perseguir conductas contrarias al ordenamiento legal y que por ello est¨¢n investidas de competencia para poder actuar siempre de oficio y sin necesidad de que exista una denuncia sobre hechos que pudieran ser constitutivos de delito o de infracci¨®n administrativa".

Seg¨²n Sacrist¨¢n, la finalidad ¨²ltima del buz¨®n de fraude laboral no es otra que la de obtener informaci¨®n ciudadana sobre los distintos incumplimientos de orden social para poder, de esta forma, mejorar la actividad planificada y, por tanto, la eficacia de la actividad realizada por la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social en favor de los trabajadores y de las empresas. "El buz¨®n distingue claramente entre la acci¨®n de denuncia, que es p¨²blica y que debe realizarse con todas las garant¨ªas, de la informaci¨®n que pueda facilitarse por los ciudadanos a la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social de cara a una posible y ulterior planificaci¨®n de su actividad investigadora", explica.

Las denuncias que no re¨²nan los requisitos formales no podr¨¢n ser tramitadas como tales, pero los Jefes de Inspecci¨®n, de acuerdo con la informaci¨®n que hayan podido obtener y tras su correspondiente an¨¢lisis, podr¨¢n ordenar una inspecci¨®n a un sujeto concreto. "Esta pr¨¢ctica resulta habitual en todas las Inspecciones Provinciales y ha permitido, en numerosas ocasiones, detectar talleres clandestinos en los que se empleaban irregularmente y en condiciones indignas a trabajadores, investigar atentados contra derechos fundamentales como la igualdad y la no discriminaci¨®n, e incluso conductas en ocasiones rayanas o constitutivas de delito, como supuestos de acoso sexual o trata de seres humanos, sin olvidar otros aspectos que ata?en a la vida o a la seguridad de los trabajadores como la realizaci¨®n de trabajos sin disponer de medidas de prevenci¨®n de riesgos laborales".

El alto cargo del Ministerio de Empleo a?ade que son los referidos Jefes de Inspecci¨®n los que, con anterioridad a la puesta en marcha del buz¨®n de fraude laboral, analizaban la informaci¨®n an¨®nima recibida y decid¨ªan si ordenaban o no una inspecci¨®n. Y concluye que tras la puesta en marcha del ¡°buz¨®n de fraude¡± la actividad de los jefes no va sufrir alteraci¨®n alguna.

"Finalmente, resulta parad¨®jico que desde algunos ¨¢mbitos se est¨¦ denunciando la precarizaci¨®n de las relaciones laborales e incluso se manifieste p¨²blicamente que existe miedo a denunciar por la posibilidad de perder el puesto de trabajo, y que esos mismos denunciantes se manifiesten contrarios a que la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social pueda disponer de otra herramienta, para la adecuada planificaci¨®n de su actividad investigadora y de exigencia de responsabilidad a empresas incumplidoras y trabajadores que perciban ilegalmente prestaciones del Sistema de la Seguridad Social", acaba el comunicado.