Adif acuerda aplicar un ERE voluntario para 250 empleados, el 2% de la plantilla

Adif ha alcanzado un acuerdo con sus dos sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, para aplicar un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de car¨¢cter universal y voluntario que afectar¨¢ a 250 empleados, alrededor del 2% de la plantilla de la compa?¨ªa promotora y titular de las infraestructuras ferroviarias. El pacto establece "con car¨¢cter general" una indemnizaci¨®n de veinte d¨ªas de salario bruto por a?o trabajado con un m¨¢ximo de doce mensualidades, seg¨²n inform¨® el Sector Ferroviario de CC OO.

En el caso de que el trabajador haya alcanzado un m¨ªnimo de 59 a?os de edad real y tenga menos de 64 a?os en el momento de la extinci¨®n de la relaci¨®n laboral, se le abonar¨¢ una indemnizaci¨®n adicional de hasta siete mensualidades, seg¨²n el acuerdo alcanzado.

Los trabajadores que se sumen al ajuste conservar¨¢n algunas ventajas como t¨ªtulos de transporte gratuitos

Adem¨¢s, los trabajadores que se sumen al ajuste conservar¨¢n "mientras perciban la prestaci¨®n por desempleo que origine el cese" los mismos beneficios sociales que la plantilla de Adif, entre los que figuran los t¨ªtulos de transporte para viajar en tren, la p¨®liza de seguro de vida y accidente o la ayuda por hijos con minusval¨ªas.

La aplicaci¨®n del ERE se extender¨¢ hasta el 30 de junio de 2014, mientras que el plazo de admisi¨®n de solicitudes de trabajadores que quieran sumarse al despido concluir¨¢ el 17 de marzo. Seg¨²n consta en el acuerdo, en el caso de que en esta ¨²ltima fecha no se hayan sumado al ajuste los 250 empleados previstos, "la comisi¨®n de seguimiento del ERE analizar¨¢ las actuaciones pertinentes a adoptar y quedar¨¢ autorizada para ampliar el plazo de adhesi¨®n".

Adem¨¢s, Adif prev¨¦ solicitar al Ministerio de Hacienda autorizaci¨®n para aplicar una tasa de reposici¨®n para realizar un determinado n¨²mero de nuevos contratos por los trabajadores que se sumen al ERE, con el fin ¨²ltimo de "rejuvenecer la plantilla de la empresa y mejorar su nivel de tecnificaci¨®n y seguridad".

Renfe, otro ERE paralelo

El ERE de Adif es paralelo al que tiene planteado Renfe para unos 300 empleados, el 2,2% del total de trabajadores, tambi¨¦n con car¨¢cter universal y voluntario, y que actualmente negocia con los sindicatos. Las dos compa?¨ªas ferroviarias p¨²blicas han presupuestado un total de 27 millones de euros para el ejercicio 2014 con el fin de atender el gasto que supongan los ERE.

Renfe y Adif plantean estos ajustes de personal antes de que el pr¨®ximo 1 de enero se hagan efectivas sus correspondientes reestructuraciones. La operadora se convertir¨¢ en un holding del que depender¨¢n cuatro nuevas sociedades y el administrador de infraestructuras segregar¨¢ sus activos y negocios de AVE en la nueva sociedad Adif Alta Velocidad.

Sus respectivos ERE suceden adem¨¢s a los ejecutados en el ¨²ltimo a?o en otras empresas del grupo Fomento, como Aena, donde afect¨® a 1.200 empleados, y en la consultora p¨²blica Ineco (390 trabajadores).