El acoso laboral ha crecido un 40 por ciento desde el inicio de la crisis econ¨®mica

El acoso laboral ha crecido en Espa?a un 40 % desde el inicio de la crisis, seg¨²n ha explicado hoy el profesor de la Universidad de Alcal¨¢ I?aki Pi?uel, considerado uno de los principales expertos en acoso laboral en Espa?a.

Pi?uel ha disertado hoy en la Facultad de Derecho de la UAB (Universidad Aut¨®noma de Barcelona) en el marco de la jornada "Acoso moral y calidad en el trabajo. Enlazando teor¨ªa y pr¨¢ctica", en la que ha descrito el acoso laboral y ha alertado del crecimiento de los casos de acoso psicol¨®gico en los puestos de trabajo.

El profesor ha asegurado que el acoso psicol¨®gico en el trabajo est¨¢ caracterizado como una acci¨®n "continuada y deliberada" y no es una cuesti¨®n subjetiva que se produce en la mente de la v¨ªctima, sino algo "registable y cuantificable" .

"Las v¨ªctimas -seg¨²n ha explicado- ven minada su resistencia psicol¨®gica despu¨¦s de largos periodos de maltrato. Son objeto de aislamiento por parte de otros trabajadores y no sufren acoso por lo que hacen, sino por lo que son".

Pi?uel ha aclarado que el acosador "escoge a la v¨ªctima al considerar que representa una amenaza para ¨¦l" y por eso "no se trata de trabajadores mediocres, sino todo lo contrario".

Ha enfatizado, en este sentido, que hay casos frecuentes en los que las v¨ªctimas son "mujeres brillantes" en entornos masculinos.

Para el psic¨®logo, a pesar de las mejoras de los mecanismos legales contra el acoso, la "judicializaci¨®n" no es una soluci¨®n.

El experto ha informado de que "ni siquiera uno de cada mil casos llega a la v¨ªa legal, de los cuales m¨¢s de la mitad no llegan a una vista" porque se produce un acuerdo antes, "y los que llegan a ser juzgados la mayor¨ªa son desestimados".

Seg¨²n Pi?uel, la ¨²nica manera eficaz de luchar contra el acoso es la prevenci¨®n, tarea que pasa por dar visibilidad a los casos y por el papel solidario de los compa?eros de las v¨ªctimas.

El experto ha hecho tambi¨¦n una reflexi¨®n sobre la incidencia negativa del contexto actual en el fen¨®meno del acoso psicol¨®gico ya que, seg¨²n ha dicho, "la crisis aporta miedo a?adido" a los trabajadores, lo que hace que las v¨ªctimas se sometan m¨¢s f¨¢cilmente.

Al mismo tiempo, seg¨²n el profesor de la Universidad de Alcal¨¢, "ha aumentado la impunidad" de los acosadores.

El experto tambi¨¦n ha alertado del auge de lo que ¨¦l ha denominado "psic¨®patas organizacionales", es decir, dirigentes "fr¨ªos e implacables" que son "muy eficaces" en situaciones de recortes como las que se viven a menudo en las instituciones y empresas hoy en d¨ªa.

Para Pi?uel, las "formas extremas neoliberales" nos llevan a una "feudalizaci¨®n" de los entornos laborales y ha defendido la formaci¨®n y la divulgaci¨®n como herramientas para evitar que "la gente deje en el colgador, junto con su chaqueta, sus derechos fundamentales cuando entra en el lugar de trabajo".