Mi hermana encontr¨® trabajo ayer
A pesar del dato positivo en la generaci¨®n de empleo, a¨²n hay algunas luces que esconden sombras
Estoy bastante contento ya que mi hermana volvi¨® a encontrar trabajo ayer. Es un empleo con luces y sombras (temporal, intermitente, con jornada flexible, poco salario), pero trabajo al fin y al cabo. Ya hab¨ªa estado empleada unos d¨ªas el mes pasado (despu¨¦s de algo m¨¢s de un a?o en blanco), tambi¨¦n con luces y sombras. Estoy convencido que en breve conseguir¨¢ algo m¨¢s estable o ?quiz¨¢s no? Aun as¨ª, ella est¨¢ moderadamente contenta y yo tambi¨¦n.
Junto a mi hermana, un buen n¨²mero de personas (tambi¨¦n con nombre y apellidos) han dejado o al menos no han pasado a engrosar (m¨¢s lo segundo que lo primero) las listas del paro en febrero. Debemos estar moderadamente satisfechos: es el primer dato positivo en febrero desde 2007. M¨¢s importante a¨²n, muchos parados, m¨¢s de 60.000, han encontrado un trabajo (con luces y sombras, como mi hermana) que no ten¨ªan hace un a?o. Creo que tambi¨¦n estar¨¢n moderadamente contentos.
En segundo lugar, el n¨²mero de empresas no deja de caer, en especial, las de tama?o medio y grande.
Las evidencias, que ya ven¨ªan apunt¨¢ndose en los ¨²ltimos meses, son claras: algo se est¨¢ moviendo en la econom¨ªa espa?ola y por ende en el mercado de trabajo. No sube el paro en febrero, no cae el nivel de empleo y en t¨¦rminos interanuales el sistema de la Seguridad Social gana cotizantes por primera vez en m¨¢s de cinco a?os. Sin duda buenas noticias, que esperemos se confirmen en los pr¨®ximos meses.
Sin embargo, las luces esconden algunas sombras sobre la creaci¨®n de empleo. En primer lugar, m¨¢s de dos tercios del empleo adicional es por cuenta propia. Al mismo tiempo la variaci¨®n del r¨¦gimen general, excluidos los reg¨ªmenes agrario y del hogar, es pr¨¢cticamente nula, lo que es ciertamente preocupante. En segundo lugar, el n¨²mero de empresas no deja de caer, en especial, las de tama?o medio y grande. Ello hace que el empleo creado sea, en general, de menos calidad de lo que sol¨ªa ser en el pasado. Menor salario, m¨¢s horas, m¨¢s flexibles, contrato m¨¢s inestable. Esperemos que la calidad del empleo pueda recuperarse a medio y largo plazo.
Cada vez hay m¨¢s contratos a tiempo parcial y menos a tiempo completo.
Los datos sobre contratos tambi¨¦n presentan luces y sombras. Luces, en cuanto aumenta el n¨²mero de contratos firmados en aproximadamente un 15% respecto a lo observado en febrero de 2013. Sombras, ya que todo el aumento de contratos (alrededor de 150.000 contratos m¨¢s) no se traslada en mayor empleo o afiliaci¨®n, por lo que es probable que haya aumentado la rotaci¨®n. Por otra parte, cada vez hay m¨¢s contratos a tiempo parcial y menos a tiempo completo. De hecho, casi un 32% de los contratos temporales y un 40% de los contratos indefinidos son a tiempo parcial. Estoy convencido de que muchos hubieran preferido un contrato a tiempo completo. Aun as¨ª, est¨¢n moderadamente contentos: tienen un trabajo y en los tiempos que corren ello no es poco.
Esperemos que cuando el ojo del hurac¨¢n se haya alejado definitivamente, las tendencias positivas del mercado de trabajo se confirmen y m¨¢s gente pueda acceder a un empleo, si es posible en mejores condiciones. Hay que darse prisa, cada vez hay m¨¢s gente sin prestaciones y eso si que no debemos permitirlo.
Sergi Jim¨¦nez-Mart¨ªn, Universitat Pompeu Fabra e Investigador de FEDEA.
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