Los socios del club del mill¨®n de euros

Son los gal¨¢cticos del mercado continuo. En los grupos cotizados hay al menos 56 consejeros con una retribuci¨®n total ¡ªsueldo m¨¢s aportaciones a su pensi¨®n¡ª superior al mill¨®n de euros. Este selecto club, que tiene en cuenta las n¨®minas del ejercicio 2013, probablemente tendr¨¢ alg¨²n otro socio m¨¢s cuando todas las empresas remitan a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el informe anual de retribuciones, pero los datos registrados hasta ahora ya permiten hacer un retrato bastante aproximado de sus miembros.

Este a?o, y por primera vez, las sociedades deben remitir al supervisor burs¨¢til un documento homog¨¦neo y mucho m¨¢s detallado que en ejercicios anteriores sobre las remuneraciones de los miembros del consejo de administraci¨®n. Esta pr¨¢ctica, que aproxima a Espa?a a los pa¨ªses con mejores pr¨¢cticas de gobierno corporativo, permitir¨¢ a los millones de accionistas de estas empresas disponer de m¨¢s informaci¨®n a la hora de juzgar si el sueldo de los gestores est¨¢ en linea con la generaci¨®n de valor que aportan.

El ejecutivo mejor pagado de Espa?a en 2013 fue Pablo Isla. El presidente de Inditex recibi¨® 7,9 millones de euros entre sueldo y pensi¨®n. Esta cantidad es inferior a los 9,4 millones que gan¨® en 2012 debido a que entonces deveng¨® 1,33 millones de un incentivo a largo plazo. El segundo puesto es para el presidente de Iberdrola. Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n recibi¨® una remuneraci¨®n de 7,4 millones (el a?o anterior gan¨® 9,2 millones al sumar 1,6 millones a su plan de jubilaci¨®n). Cierra el p¨®dium de los mejor pagados C¨¦sar Alierta. El m¨¢ximo ejecutivo de Telef¨®nica se embols¨® 7,3 millones entre sueldo y pensi¨®n.

En la parte alta de la escala salarial del mercado continuo ¡ªretribuciones superiores a los cinco millones¡ª figuran Javier Mar¨ªn (Banco Santander) con 6,35 millones; Willie Walsh (IAG) con 6,05 millones; Antonio Brufau (Repsol), con 5,4 millones; Rafael del Pino e ??igo Meir¨¢s (Ferrovial) con 5,3 millones cada uno; y Francisco Gonz¨¢lez (BBVA) con 5,1 millones. Los sueldos de los presidentes de ACS ¡ªFlorentino P¨¦rez¡ª y de Acciona ¡ªJos¨¦ Manuel Entrecanales¡ª todav¨ªa no son p¨²blicos, pero teniendo en cuenta la remuneraci¨®n que percibieron en 2012, probablemente se sit¨²en en la parte alta del escalaf¨®n salarial.

Las compa?¨ªas que m¨¢s miembros tienen en el club del mill¨®n de euros son Banco Santander (cinco ejecutivos) y Telef¨®nica (cuatro). La entidad financiera aporta, adem¨¢s de su consejero delegado, a Ana Patricia Bot¨ªn (4,8 millones), Mat¨ªas R. Inciarte (4,7 millones), Juan R. Inciarte (3,4 millones) y Emilio Bot¨ªn (3,05 millones). Por su parte, Telef¨®nica tiene, adem¨¢s de su presidente, a Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete (4,23 millones), Santiago Fern¨¢ndez Valbuena (2,9 millones) y Eva Castillo (2,1 millones).

Los consejeros del Ibex ganaron un 8% menos; los altos directivos un 4,5% m¨¢s

En el gotta salarial de la Bolsa tambi¨¦n figuran consejeros de grupos que no est¨¢n en el Ibex 35. Destacan los casos del presidente y del consejero delegado de Abengoa, Felipe Benjumea y Manuel S¨¢nchez Ortega, con un sueldo de 4,4 millones cada uno. Otro ejemplo es Fernando Azaola, presidente de Elecnor, cuya retribuci¨®n fue de 3 millones.

En 2013 los consejos de administraci¨®n del Ibex 35 recibieron una retribuci¨®n conjunta de 239,7 millones, un 8,6% menos, debido a las fuertes indemnizaciones que se pagaron en 2012. Por su parte, los altos directivos ganaron 345 millones, un 4,5% m¨¢s. De media, los miembros de la alta direcci¨®n del selectivo fueron retribuidos con 812.533 euros. Esto quiere decir que muchos de estos profesionales tendr¨ªan hueco en el club del mill¨®n (el informe de retribuciones no exige que sus salarios se publiquen de forma individualizada). De media, los altos directivos del Santander ganaron cuatro millones, los de Telef¨®nica dos millones, mientras que los de Ferrovial recibieron 1,47 millones, los de Repsol 1,43 millones y los del BBVA 1,37 millones.