Tres de cada cinco trabajadores cree que cobra demasiado poco

La reducci¨®n de los salarios ha dejado una estela en medio de esta crisis: un 62% de los trabajadores espa?oles est¨¢ insatisfecho con su poder adquisitivo. Tal es el desgaste que se ha tenido en el mercado laboral que un 41% est¨¢ solo de vez en cuando orgulloso con la labor que realiza, seg¨²n una encuesta realizada por Edenred e Ipsos.

La crisis por la que atraviesa Europa y el apret¨®n de tuercas que ha aplicado el Gobierno con la Reforma Laboral, aprobada en la primavera de 2012, han hecho estragos: ahora se trabaja m¨¢s y la motivaci¨®n se reduce. De acuerdo con el sondeo, el 84% de los empleados asegura dedicar demasiado tiempo a su trabajo, siendo un 1% menos que en 2013. Un porcentaje que alcanza el 94% entre los directivos. Adem¨¢s, un cuarto de los empleos siente que el grado de motivaci¨®n disminuye.

Adem¨¢s, desde el estudio se desprende que el nivel de estr¨¦s ha venido aumentando: el 40% de los espa?oles da una nota entre ocho y 10 el nivel de estr¨¦s que sufre en el trabajo. En 2013 el porcentaje era de un 37%. Los trabajadores del sector p¨²blico son los que reconocen tener el menor nivel de estr¨¦s.

La encuesta, realizada en ocho pa¨ªses europeos (Francia, Reino Unido, Alemania, B¨¦lgica, Espa?a, Italia, Portugal y Suecia) entre 8.800 empleados de los cuales 800 eran espa?oles, revela que la principal preocupaci¨®n para el 54% de los espa?oles es mantener su puesto de trabajo. Adem¨¢s, el 65% cree que les resultar¨¢ dif¨ªcil encontrar un puesto similar si pierden el actual. Este pensamiento afecta especialmente a los empleados que no ocupan puestos directivos.

A pesar de las preocupaciones laborales, el 62% es optimista acerca de su futuro profesional en la empresa (5% m¨¢s que en 2013) y el 65% lo es sobre el futuro de compa?¨ªa. "Europa est¨¢ sumida en una crisis econ¨®mica desde 2008 y en Espa?a, como en el resto de los pa¨ªses del sur de Europa, ha tenido un gran impacto", destaca el an¨¢lisis.

Trabajadores felices

?Una persona que trabaja m¨¢s y que se siente insatisfecha, puede sentirse feliz? La respuesta es variable, pero seg¨²n la encuesta de Edenred e Ipsos muestra que el 89% de los trabajadores espa?oles asegura sentirse contento en su trabajo. ¡°Este indicador, dentro del contexto de la crisis econ¨®mica que atraviesa el pa¨ªs, pone de relieve la importancia y el valor que el empleado espa?ol da a su puesto de trabajo¡±, a?ade el sondeo.

Pero quiz¨¢s dentro de esa felicidad exista algo de frustraci¨®n. Para medirlo, el an¨¢lisis utiliza el blurring, que es lo mismo al solapamiento entre la vida laboral y la privada. Este sentimiento negativo est¨¢ ligado al r¨¢pido crecimiento que han experimentado las nuevas tecnolog¨ªas con las que cuentan los empleados, que permiten trabajar desde cualquier parte y a cualquier hora. De hecho, el 46% de las empresas europeas cuentan con tel¨¦fonos inteligentes para sus empleados. Es m¨¢s, el 69% de los trabajadores declara tener un alto nivel de implicaci¨®n asociado a su actividad laboral.

Pero si se habla de estar satisfechos dentro de Europa, en B¨¦lgica el 94% de sus trabajadores se sienten felices, mientras que en Alemania la felicidad llega al 91%. Los menos felices son los italianos con un 86% de sus empleados en esta condici¨®n.