Tragsatec renuncia a los 650 despidos que preve¨ªa en su regulaci¨®n de empleo

Tragsatec, la filial de la empresa p¨²blica Tragsa, renuncia a llevar hasta el final los 650 empleos previstos en su regulaci¨®n de empleo. Despu¨¦s de que la Audiencia Nacional anulara el ERE de la matriz, faltaba la decisi¨®n del tribunal sobre el de la filial. Al final, la propia empresa ha desistido y en el acto de conciliaci¨®n previo al juicio ha ofrecido un pacto por el que desiste de ejecutar los despidos que le faltan y readmite ya a los 150 ya despedidos. Los sindicatos han aceptado la oferta.

El acuerdo entre trabajadores y empresa tiene una condici¨®n: si el Tribunal Supremo acaba dando la raz¨®n a Tragsa en su recurso contra la Sentencia de la Audiencia Nacional, la empresa acabar¨¢ ejecutando los 726 despidos anulados hace ya casi dos meses y los 650 de la filial a los que ha renunciado hoy, por el momento.

La empresa p¨²blica Tragsa plante¨® en septiembre del a?o un doble despido colectivo en la firma matriz y en la filial tecnol¨®gica Tragsatec. El proceso de negociaci¨®n acab¨® en noviembre sin acuerdo. El comit¨¦ de empresa acab¨® recurriendo ante los tribunales la decisi¨®n de la Audiencia Nacional que en el caso de la matriz acab¨® d¨¢ndole la raz¨®n. Ese fallo -en el que entre otras cosas se asum¨ªa que Tragsa y Tragsatec forman un grupo de empresas de car¨¢cter laboral- hac¨ªa improbable una decisi¨®n distinta del tribunal en el caso de la filial, de ah¨ª que la Abogac¨ªa del Estado (Tragsa y Tragsatec forma parte de la SEPI) haya ofrecido el pacto.

A pesar de los traspi¨¦s judiciales, la empresa no renuncia a reducir los costes laborales. Apuntan fuentes sindicales que en una reuni¨®n mantenida con la empresa el pasado 8 de mayo, la direcci¨®n les advirti¨® de que no renuncian a sus planes, aunque no concret¨® m¨¢s.