Hacienda dar¨¢ m¨¢s exenci¨®n fiscal a los despedidos de mayor edad

El Ministerio de Hacienda pretende introducir el criterio de la edad en la f¨®rmula para calcular qu¨¦ parte de la indemnizaci¨®n por despido improcedente deben pagar los trabajadores al fisco. Tambi¨¦n prev¨¦ limitar la deducci¨®n que hacen las empresas por estas indemnizaciones.

El Gobierno ha introducido en la reforma fiscal la obligaci¨®n de tributar por las indemnizaciones improcedentes. En el anteproyecto de ley de la reforma fiscal que present¨® hace un par de semanas estableci¨® una exenci¨®n de 2.000 euros por a?o trabajado, lo que dejar¨ªa libre de tributaci¨®n a trabajadores asalariados que cobrar¨¢n hasta 20.000 euros anuales. Hasta ahora las cantidades cobradas por los trabajadores cuando se les rescind¨ªa el contrato por despido improcedente solo ten¨ªan que tributar cuando superaban el m¨¢ximo legal de 45 o 33 d¨ªas por a?o trabajado.

Pero Hacienda advirti¨® de que esta medida solo era una propuesta que perfilar¨¢ mediante una negociaci¨®n con los agentes sociales, sindicatos y patronal. Para esa negociaci¨®n, Hacienda pretende que los despedidos de m¨¢s edad tengan m¨¢s exenciones en la nueva tributaci¨®n por el despido improcedente. Adem¨¢s, tambi¨¦n aceptar¨¢ elevar el l¨ªmite de la exenci¨®n que ha establecido inicialmente en 2.000 euros por a?o trabajado. A cambio, el Departamento que dirige Crist¨®bal Montoro propondr¨¢ eliminar la deducci¨®n fiscal que se apuntan las empresas por las indemnizaciones por despido.

El Ejecutivo a¨²n est¨¢ estudiando si las eliminar¨¢ totalmente o solo las limitar¨¢. Hace dos a?os ya aprob¨® una norma que penalizaba las indemnizaciones superiores a un mill¨®n de euros que cobraban los ejecutivos. Desde 2012, estas compensaciones no pod¨ªan ser deducidas por las empresas en el impuesto de sociedades ni por los trabajadores en el IRPF.

Hacienda justifica que impulsa la nueva tributaci¨®n de las indemnizaciones improcedentes para tratar de evitar ¡°el abuso de la utilizaci¨®n de los despidos improcedentes¡±. Alega que muchos directivos de empresa a los que le quedan pocos a?os para jubilarse pactan con la compa?¨ªa este despido para esquivar al fisco por las cantidades que reciban por la prejubilaci¨®n.

En cualquier caso, las indemnizaciones se consideran rentas irregulares y est¨¢n sujetas a una reducci¨®n de hasta el 30% si se cobran el primer a?o. La cantidad resultante pasa a tributar al tipo marginal del IRPF que se aplique cada contribuyente. Por eso, desde el ministerio aseguran que este cambio fiscal solo afectar¨¢ al 20% de los despidos. De todas formas, el trabajador tambi¨¦n tiene la opci¨®n de cobrar la indemnizaci¨®n en varios plazos pero perder¨ªa la reducci¨®n del 30%.

El ministro de Hacienda anunci¨® el jueves durante su intervenci¨®n en los cursos de verano del PP en El Escorial que el pr¨®ximo lunes mantendr¨¢ un encuentro con la patronal y los principales sindicatos (Comisiones Obreras y UGT) para plantearles la posibilidad de eliminar la desgravaci¨®n en el impuesto de sociedades de las indemnizaciones por despido.

Montoro precis¨® que tratar¨¢ de acordar qu¨¦ grado de indemnizaci¨®n se puede aplicar pero tambi¨¦n quiere pulsar la disposici¨®n de los agentes sociales a negociar. El ministro consider¨® que su propuesta ¡ªde limitar la deducci¨®n para las empresas¡ª es una tercera variante y dej¨® la puerta abierta a negociar un aumento del m¨ªnimo exento en la tributaci¨®n de las indemnizaciones por despido improcedente. Asegur¨® adem¨¢s Montoro que estudiar¨¢ el sistema fiscal navarro y vasco donde ya se tributa por indemnizaci¨®n improcedente pero con unos l¨ªmites mucho mayores.