Caixabank y Larranza XXI saldr¨¢n de FCC en enero de 2015

Caixabank y Larranza XXI han cerrado su salida de B-1998, sociedad a trav¨¦s de la cual participan junto a Esther Koplowitz en FCC. La compa?¨ªa, adem¨¢s, ha acordado con su consejero delegado, Juan B¨¦jar, modificar t¨¦rminos de su contrato para dar "una mayor estabilidad a la direcci¨®n ejecutiva" de la empresa.

Est¨¢ previsto que la desinversi¨®n de CaixaBank y Larranza se lleve a cabo en enero de 2015 a trav¨¦s de la venta de sus participaciones en B-1998 a la propia sociedad de inversi¨®n, a trav¨¦s de la cual participaban en FCC junto a Koplowitz, ha informado hoy FCC a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Hasta ahora, B-1998 estaba participada en un 89% por Koplowitz y en un 10% por CaixaBank y Larranza ¡ªBodegas Faustino¡ª y controlaba el 50,01 % de FCC.

Estos cambios se producen despu¨¦s de que Koplowitz haya acordado la venta de B-1998 al magnate Carlos Slim, que, tras acudir a la ampliaci¨®n de capital de la constructora, se convertir¨¢ en su socio de referencia, con el 25,63% del capital.

Por su parte, Koplowitz, que ya hab¨ªa acordado anteriormente la salida de sus socios en B-1988 ¡ªen la que participa a trav¨¦s de Dominum Direcci¨®n¡ª, ver¨¢ diluida su participaci¨®n en FCC al 24,44%.

El acuerdo alcanzado con B¨¦jar implica que no podr¨¢ ejercer su facultad para instar unilateralmente a la extinci¨®n de su contrato con FCC con motivo de la p¨¦rdida de control por parte de Koplowitz, hasta transcurrido el plazo de un a?o desde la fecha de comienzo de cotizaci¨®n de las nuevas acciones derivadas de la ampliaci¨®n de capital.

Seg¨²n la misma fuente, la indemnizaci¨®n a la que tendr¨ªa derecho en ese supuesto ser¨ªa de dos anualidades (fijo m¨¢s variable anual promedio, variable trienal promedio y variable trienal devengado y no satisfecho).

La novaci¨®n contractual afecta tambi¨¦n al salario variable anual garantizado y al salario variable trienal garantizado, de manera que, en ambos casos, se extiende la cantidad garantizada del ejercicio 2013 a los ejercicios 2014 y 2015.

Adem¨¢s, se modifica la cl¨¢usula de extinci¨®n del contrato por desistimiento de la empresa, caso para el que se prev¨¦ una indemnizaci¨®n de dos anualidades si el desistimiento se produce antes de 13 meses desde la ampliaci¨®n de capital; y de una anualidad si es entre esa fecha y el 30 de junio de 2019.

Si la extinci¨®n se produce despu¨¦s de esa fecha, B¨¦jar cobrar¨¢ la indemnizaci¨®n que corresponda por el real decreto 1382/85, que regula la relaci¨®n laboral de car¨¢cter especial del personal de alta direcci¨®n.