El consejero delegado del BBVA gan¨® 6,58 millones entre sueldo y pensi¨®n

?ngel Cano, consejero delegado del segundo banco espa?ol, el BBVA, tuvo una retribuci¨®n en met¨¢lico de 2,83 millones y le otorgaron acciones por valor de un mill¨®n de euros. De esta cantidad, el a?o pasado percibi¨® 2,6 millones, ya que el resto es una paga variable sujeta al cumplimiento de objetivos.

Adem¨¢s, Cano increment¨® su fondo de pensiones en 2,62 millones m¨¢s. Cano re¨²ne un fondo de pensiones de 26 millones. En total, la entidad destin¨® al consejero delegado 6,58 millones en 2014, lo que supone un 36% m¨¢s que en 2013.

Por su parte, el presidente Francisco Gonz¨¢lez, gan¨® 3,71 millones en met¨¢lico y 1,73 millones en acciones. Ambas cantidades suman 5,44 millones, lo que supone 275.000 euros m¨¢s que en 2013, un 5,32%. De la paga en efectivo ha percibido 3,4 millones, y el resto la cobrar¨¢ en a?os posteriores seg¨²n el cumplimiento de objetivos.

La cantidad percibida por el presidente es menor que la de su n¨²mero dos porque Gonz¨¢lez retir¨® del banco todo su fondo de pensiones en 2010, cuando ten¨ªa acumulado 79,7 millones. Desde entonces, debido a su edad, ya no se han realizado m¨¢s aportaciones, al margen de la revalorizaci¨®n que haya podido obtener.

Seg¨²n el Sistema de Liquidaci¨®n y Pago de los consejeros ejecutivos del BBVA, durante 2015 recibir¨¢n el 50% de la retribuci¨®n variable anual (en efectivo y en acciones) correspondiente al ejercicio 2014. El otro 50% de la retribuci¨®n variable anual del 2014 quedar¨¢ pendiente para ser pagada en 2016, 2017 y 2018, con arreglo al sistema de Liquidaci¨®n, que cumple con la nueva normativa del sector.

Estos datos se han conocido porque el BBVA celebrar¨¢ su junta de accionistas el pr¨®ximo 13 de marzo en Bilbao y ha publicado el informe de retribuciones de 2014, comunicado ayer a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores.

Por otra parte, todo el consejo de administraci¨®n del BBVA ¡ªincluyendo Gonz¨¢lez y Cano¡ª gan¨® 18,29 millones, lo que supone un 21,08% m¨¢s que en 2013. El consejo, compuesto por 14 personas, se subi¨® la retribuci¨®n en met¨¢lico y acciones un 10,8% mientras que la aportaci¨®n a los fondos de pensiones creci¨® un 140%.

El tercer consejero mejor pagado es Jos¨¦ Manuel Gonz¨¢lez-P¨¢ramo, exconsejero del BCE. Fue fichado por Gonz¨¢lez en 2013 y obtuvo el a?o pasado 985.000 euros en met¨¢lico, 170.000 en acciones y 261.000 euros aportados al plan de pensiones.

19 millones para la alta direcci¨®n

La alta direcci¨®n del BBVA, compuesta por 13 ejecutivos no consejeros, tuvo una remuneraci¨®n total de 18,98 millones en 2014. Eso supone una media de 1,46 millones por persona. Los casi 19 millones representa un incremento del 6% sobre la asignaci¨®n que recibieron en 2013.

Por otro lado, en la junta general de accionistas se someter¨¢ a aprobaci¨®n la ampliaci¨®n del colectivo de personas ejecutivas ¡°cuyas actividades profesionales tienen incidencia significativa en el perfil de riesgo del grupo¡± que podr¨¢n recibir una paga variable de hasta el 200% del sueldo fijo.

Hasta la fecha, el BBVA ten¨ªa 160 ejecutivos dentro de este colectivo y ahora se ampliar¨¢ en 300 personas m¨¢s. No obstante, en el texto de explicaci¨®n del banco dice que la medida ¡°supone alcanzar un n¨²mero aproximado de 400¡± ejecutivos dentro de este colectivo. El pago de esta remuneraci¨®n variable depender¨¢ de la evoluci¨®n de la acci¨®n y ¡°las m¨¦tricas fundamentales de riesgos del grupo, que ser¨¢n establecidos en el momento de la determinaci¨®n¡± de este plan.

De estos afortunados ejecutivos, entre los que se incluye a toda la c¨²pula directiva, 240 pertenecen a las divisiones de Espa?a y Portugal, Estados Unidos, M¨¦xico, Am¨¦rica del Sur y Corporate Banking; otros 40 son del ¨¢rea corporativa de apoyo y 20 m¨¢s de presidencia.

En 2014, el grupo obtuvo un beneficio atribuido de 2.618 millones de euros, un 25,7% m¨¢s que el a?o anterior.