Coca-Cola y sindicatos discrepan por los salarios de despedidos

El conflicto de Coca-Cola encuentra discrepancias en cada paso. Coca-Cola Iberian Partners, la embotelladora que realiz¨® un despido colectivo que afect¨® a 1.190 trabajadores que fue declarado nulo por la Audiencia Nacional, ha anunciado un acuerdo con los sindicatos para pagar los salarios de sustentaci¨®n (los que se perciben desde el momento en que hay una primera sentencia recurrible hasta que hay un fallo definitivo). Los representantes sindicales lo negaban. ¡°Lo que pasa es que no hay acuerdo en las cantidades que tienen que percibir algunos de los afectados. No hay acuerdo alguno¡±, explica Jos¨¦ Vicente Canet, secretario de Acci¨®n Sindical de Feagra CC OO.

Seg¨²n la compa?¨ªa, Coca-Cola pagar¨¢ 7,5 millones a 351 trabajadores de los afectados por el ERE, los que solicitaron la ejecuci¨®n de la sentencia de la Audiencia Nacional.

Empresa y sindicatos han celebrado este viernes una reuni¨®n en la Audiencia Nacional en la que, en principio, hubo un acuerdo solo sobre el pago de los salarios de sustentaci¨®n. Sin embargo, fuentes sindicales explican que acabada la reuni¨®n comprobaron que las transferencias previstas en la documentaci¨®n entregada por la compa?¨ªa eran menores en algunos casos a lo acordado y se lo hicieron saber. En los pr¨®ximos d¨ªas habr¨¢ otra reuni¨®n para tratar de cerrar el pacto parcial.

A finales del mes de enero la Audiencia Nacional consider¨® "irregular" la readmisi¨®n de los empleados afectados por el ERE en los centros de trabajo que suponen un cambio de residencia, por lo que les exim¨ªa de trabajar hasta que el Tribunal Supremo resuelva definitivamente en casaci¨®n.

Adem¨¢s, en el auto de la sala de lo social tambi¨¦n obligaba al embotellador ¨²nico de Coca-Cola en Espa?a a pagar a los trabajadores, mientras tanto, los salarios de sustentaci¨®n.