La CEOE ofrece alzas salariales de hasta el 0,9% en 2015 y 1,3% en 2016

La patronal acepta superar la l¨ªnea roja que hab¨ªa establecido en un 0,6% de subida de sueldos para este a?o y llegar hasta el 0,9% "o un poquito m¨¢s", y de hasta el 1,3% en 2016. Sin embargo, rechaza frontalmente los planes del Gobierno para la formaci¨®n, para la que exige que las empresas participen en el dise?o y gesti¨®n. De lo contrario, sostiene que se devuelva el 0,6% de las cotizaciones sociales que las empresas destinan a tal fin.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, que convoc¨® ayer una rueda de prensa junto al presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, tras la junta directiva extraordinaria de la organizaci¨®n para tratar ambos temas, fue tan contundente como amenazante. Ambos subrayaron que en ning¨²n caso hay que mezclar las negociaciones salariales con las de formaci¨®n: las primeras, bipartitas con los sindicatos; las segundas, tripartitas con el Gobierno.

En el primer asunto, Rosell fue claro: "Aunque creemos empleo y el PIB crezca m¨¢s de lo previsto, no estamos todav¨ªa para grandes fiestas y debemos seguir con la moderaci¨®n". En ese sentido, el dirigente catal¨¢n subray¨® que lo que ha pedido la patronal es la pr¨®rroga del convenio firmado en 2012, es decir, una subida del 0,6% para este a?o. No obstante, admiti¨® que para algunas empresas, que "quieran y puedan", se puede hacer la excepci¨®n.

"El sector privado est¨¢ ofreciendo incrementos razonables. Nos gustar¨ªa m¨¢s, pero realmente nos equivocar¨ªamos. No estamos en efervescencia econ¨®mica, estamos saliendo de una recesi¨®n. Hag¨¢moslo pasito a paso", a?adi¨®.

Las afirmaciones de Rosell est¨¢n en l¨ªnea con las pretensiones de los sindicatos. Al respecto, el secretario general de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, dijo ayer que no aceptar¨¢n subidas no alcancen el 1%.

Rosell rechaza cl¨¢usulas de salvaguarda vinculadas al IPC

Sin embargo, Rosell rechaz¨® que se introduzcan cl¨¢usulas de salvaguarda vinculadas al IPC, como pretenden los sindicatos. "Eso de pasar facturas al final de a?o es rid¨ªculo en el siglo XXI", destac¨®. Tampoco est¨¢ a favor de ultraactividad de los convenios (es decir, que se prorroguen los convenios m¨¢s all¨¢ del periodo previsto) porque "no tiene nada que ver con el crecimiento de los salarios y distorsiona la negociaci¨®n".

En la junta directiva tambi¨¦n se trataron las negociaciones sobre la formaci¨®n profesional para el empleo. Los dos dirigentes dejaron claro que se oponen al planteamiento del Gobierno y recordaron que el dinero para formaci¨®n lo ponen las empresas (del 0,7% en cotizaciones sociales que las financia, el 0,6% procede de las cuotas empresariales y el 0,1% de las de los trabajadores). "Si nosotros pagamos, nosotros tenemos que decidir", dijo Rosell, para insistir despu¨¦s en que "t¨¦cnicamente" la reforma del Gobierno "es manifiestamente mejorable". Seg¨²n el modelo del Gobierno, las peque?as empresas no podr¨ªan hacer formaci¨®n, lo que ser¨ªa "un desastre para el futuro", cuesti¨®n en la que insisti¨® Garamendi.

¡°Si nosotros pagamos, nosotros tenemos que decidir¡± sobre la formaci¨®n

Seg¨²n los empresarios, ellos saben cu¨¢les son las verdaderas necesidades de las empresas y esperan que el Gobierno atienda las "consideraciones t¨¦cnicas" que han hecho a su borrador de real decreto. A Rosell le parece "fant¨¢stico" que el Gobierno apueste por que empresas privadas de formaci¨®n puedan impartir los cursos, pero aprovech¨® para lanzar un dardo envenenado contra el Ejecutivo: "En la negociaci¨®n colectiva debemos decir cu¨¢les son las necesidades de la formaci¨®n y que no venga nadie de la estratosfera a dec¨ªrnoslo". "Estamos en un momento cr¨ªtico respecto al nuevo modelo de formaci¨®n, nos jugamos mucho en ello", ampli¨®.

La amenaza parece que va en serio, aunque a juicio de Garamendi "no dir¨ªa que ir¨ªamos a las trincheras, pero s¨ª que nos devuelvan el 0,6% que pagamos, los empresarios lo destinaremos como creamos oportuno". Algo a lo que Rosell a?adi¨® que espera no tener que llegar a esa situaci¨®n.

De momento, "el partido est¨¢ en la pr¨®rroga" y, para desempatar, el Gobierno dice entender las razones de los empresarios para negarse a su reforma. "Vamos a ver si somos capaces de arreglarla", dijo Rosell tras reconocer que hay que atajar el fraude y la necesidad de mecanismos de control. Pero, "no se puede transmitir que toda la formaci¨®n realizada ha sido fraudulenta porque es radicalmente falso e incierto", incidi¨® para pedir a la Administraci¨®n que cuantifique el fraude. Para terminar destac¨® que ve a Empleo y a los sindicatos "con ganas de seguir negociando".