Indra no repartir¨¢ dividendo tras las p¨¦rdidas de 2014
La compa?¨ªa tecnol¨®gica perdi¨® 20 millones de euros en el primer trimestre de este a?o y recortar¨¢ un 10% del empleo en Brasil
Indra registr¨® unas p¨¦rdidas netas de 20 millones de euros en el primer trimestre de 2015, frente al beneficio de 31 millones de euros del mismo periodo del ejercicio anterior, por la estacionalidad de procesos electorales y los resultados negativos en Brasil, seg¨²n ha informado la compa?¨ªa..
El consejo de administraci¨®n ha decidido no proponer el reparto de dividendo con cargo a reservas. tras las p¨¦rdidas registradas en el ejercicio de 2014, que ascendieron a 92 millones de euros.?
La compa?¨ªa ha indicado que las p¨¦rdidas netas antes de costes no recurrentes en este periodo fueron de 16 millones de euros, frente a un resultado positivo de 36 millones de euros del primer trimestre de 2014.
La cifra de contrataci¨®n del grupo tecnol¨®gico en los tres primeros meses del a?o alcanz¨® los 934 millones de euros, un 11% menos en t¨¦rminos reportado y un 12% menos en moneda local, mientras que las ventas ascendieron a 702 millones de euros, lo que representa un descenso del 4% en t¨¦rminos reportados y del 5% en moneda local. Por su parte, el grupo registr¨® unas p¨¦rdidas operativas (Ebit) de un mill¨®n de euros, frente al Ebit positivo de 51 millones del primer trimestre de 2014, situando el margen de Ebit en el 0,1%, frente al 7% del mismo periodo del a?o anterior.
Recortes en Brasil?
El consejero delegado de Indra, Javier De Andr¨¦s, ha indicado que espera mejorar la rentabilidad de la compa?¨ªa en Brasil en el segundo semestre del a?o, gracias a las medidas de gesti¨®n que est¨¢ poniendo en marcha y que incluyen un ajuste de empleo en el conjunto de a?o que afectar¨¢ a cerca de aproximadamente unos 600 trabajadores, cerca de un 10% de la plantilla en el pa¨ªs.
Adem¨¢s de este recorte de costes local, para remontar las cifras en el pa¨ªs la compa?¨ªa ha nombrado a un nuevo responsable para la regi¨®n y ha puesto en marcha un nuevo equipo de gesti¨®n y una nueva estrategia centrada en la ejecuci¨®n y negociaci¨®n con proveedores y clientes.?De esta forma, los directivos han explicado en una conferencia con analistas posterior a los resultados que, si bien el segundo trimestre tambi¨¦n ser¨¢ negativo en el pa¨ªs, se espera una recuperaci¨®n para el segundo semestre gracias a estas medidas.
La compa?¨ªa celebrar¨¢ un Investor Day el pr¨®ximo 8 de julio para comunicar sus l¨ªneas estrat¨¦gicas, los planes operativos y las indicaciones financieras a medio plazo. En ese d¨ªa se espera que comunique sus planes en torno al ajuste de personal que puede afectar a m¨¢s de 2.000 trabajadores en todo el mundo.
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